Assistant de gestion comptable - ville de Saint-Pol-sur Mer

Offre n° O059260701001486
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la République (Saint-Pol-sur-Mer), Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de notre service des finances mutualisé, vous intégrez une équipe soudée et engagée, au cœur de la vie locale de Saint-Pol-sur-Mer. Votre rôle ? Être un véritable point d'appui pour la gestion financière de la commune. Dans un environnement structuré mais dynamique, vous veillez au bon déroulement des opérations courantes, en lien direct avec les autres services municipaux et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Rattaché au service des finances mutualisées, vous pilotez des missions variées où les chiffres croisent l'humain et l'organisation administrative :

Le cœur financier (Gestion comptable des dépenses et recettes)

Prendre en charge, vérifier et traiter l'ensemble des pièces comptables (factures, justificatifs).
Préparer les mandatements, les titres de recettes et assurer le suivi rigoureux des budgets engagés.
Utiliser au quotidien le portail Chorus Pro et participer au suivi des dispositifs spécifiques (comme le FCTVA).
Gérer les tableaux de bord pour anticiper les besoins, repérer les éventuelles anomalies et veiller à la tenue des régies (avances ou recettes).
 

Le pilotage administratif (Gestion des dossiers)

Rédiger, mettre en forme et assurer la fiabilité des documents administratifs (notes, comptes rendus, procès-verbaux).
Effectuer des recherches réglementaires pour sécuriser nos pratiques.
Mettre à jour nos bases de données et veiller au bon classement ainsi qu'à l'archivage des dossiers.
 

Le lien humain (Accueil et information)

Être le point de contact (physique et téléphonique) des services internes et des usagers.
Orienter, conseiller et accompagner vos interlocuteurs sur les procédures financières courantes.
Savoir prioriser les demandes selon leur degré d'urgence, avec toujours le sens du service public.
Profils recherchés
Votre parcours : Idéalement issu d'une formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac à Bac+2).
Vos compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques. Si la comptabilité publique et ses règles n'ont pas de secret pour vous, c'est un vrai plus ! Sinon, votre envie d'apprendre fera la différence.
Votre savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion professionnelle. Vous aimez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.