CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O059260701001593
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
13ème mois - Participation protection sociale - Régime indemnitaire - Adhésion à PLURELYA
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la communication, le ou la Chargé(e) de communication propose et innove en termes de communication institutionnelle, conçoit des supports, les décline et met en œuvre des actions de communication. Il ou elle développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Contribution à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Production de contenus : rédactionnels, vidéos, graphiques
• Participation et communication sur les événements ville et partenaires
• Relations avec la presse et les médias.
Conditions et contraintes d'exercice :
• Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire communal
• Horaires irréguliers (semaine, soir et week-end) avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Rythme de travail souple
• Contribution à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques
• Conception et/ou réalisation de produits de communication
• Production de contenus : rédactionnels, vidéos, graphiques
• Participation et communication sur les événements ville et partenaires
• Relations avec la presse et les médias.
Conditions et contraintes d'exercice :
• Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire communal
• Horaires irréguliers (semaine, soir et week-end) avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Rythme de travail souple
Profils recherchés
Savoir-faire :
Stratégie et coordination de la communication
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de communication de la collectivité
• Identifier les besoins des directions, analyser les publics cibles et proposer des plans d’action adaptés
• Coordonner les actions de communication et les différents intervenants
• Contribuer à la mise en œuvre de projets structurants et de dispositifs de visibilité de la collectivité
Communication éditoriale et rédactionnelle
• Assurer une veille sur l’actualité, les projets et les sujets à valoriser
• Proposer, rédiger et intégrer des contenus pour différents supports : newsletter, supports imprimés, communiqués, dossiers, plaquettes, réseaux sociaux, etc.
• Réaliser des interviews et rédiger leurs comptes rendus
• Compiler, vérifier et mettre en forme les informations et contenus rédactionnels
• Garantir la qualité éditoriale des publications : relecture, corrections ortho-typographiques, validations et suivi des BAT
Communication digitale et réseaux sociaux
• Gérer le calendrier éditorial et l’animation des réseaux sociaux
• Assurer l’intégration et la diffusion des contenus multimédias (textes, images, vidéos)
• Participer à l’animation des outils de communication interne et externe
• Gérer l’affichage dynamique et suivre la diffusion des supports numériques
Création graphique et production de supports
• Concevoir les supports de communication dans le respect de l’identité visuelle et des objectifs de communication
• Réaliser des productions graphiques et numériques adaptées aux différents publics
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et proposer les supports les plus pertinents
• Assurer la fabrication et le suivi de production des outils de communication (plaquettes, publications, sites internet, applications, etc.)
• Veiller au respect des droits de propriété intellectuelle et du droit à l’image
Communication interne et événementielle
• Concevoir, rédiger et diffuser les contenus de communication interne
• Participer à la création et à la publication des supports internes (papier et numériques)
• Participer et rendre compte des événements ville et partenaires
• Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’information des publics (signalétique, plans, jalonnement, visibilité des événements)
Compétences techniques - Savoir :
Communication, rédaction et stratégie éditoriale
• Excellente maîtrise de la langue française et qualités rédactionnelles.
• Capacité à recueillir, hiérarchiser et valoriser l'information auprès de publics variés.
• Maîtrise des techniques d'écriture journalistique, institutionnelle et digitale.
• Aptitude à adapter son style et son ton aux différents supports et publics (habitants, élus, partenaires, associations, médias...).
• Très bonne connaissance des usages et codes des réseaux sociaux.
• Sensibilité aux enjeux de l'attractivité territoriale et du marketing public.
Outils numériques et communication digitale
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Excellente pratique des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...).
• Maîtrise des outils de gestion de contenus web (CMS) et des techniques de publication en ligne.
• Connaissance des outils d'e-mailing, de newsletter et d'analyse des performances digitales.
• Aisance avec les outils numériques et veille sur les nouvelles tendances de communication et sur l’IA.
Création graphique et mise en page
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ou outils équivalents.
• Capacité à concevoir des supports de communication clairs, attractifs et adaptés aux différents médias.
• Sens développé de la mise en page, de l'image et de l'identité visuelle.
• Bonne connaissance de la chaîne graphique, des contraintes d'impression et des règles typographiques.
Photo, vidéo et contenus multimédias
• Capacité à réaliser des reportages photo et vidéo pour valoriser l'action municipale.
• Connaissance des outils de montage et de création de contenus (Premiere Pro, Canva, CapCut ou équivalents).
• Aptitude à produire des contenus courts et engageants pour le web et les réseaux sociaux.
• L'habilitation télépilote de drone constituerait un atout apprécié.
Environnement territorial
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Sensibilité aux enjeux de la communication publique locale.
• Compréhension des missions du service public et de la relation aux citoyens.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux, les élus et les partenaires du territoire.
Savoir-être :
• Excellent relationnel, diplomatie et esprit d’équipe
• Capacité d’écoute et de synthèse
• Rigueur, créativité, curiosité et fiabilité
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Esprit d’initiative, autonomie et force de propositions
• Grande réactivité
• Sens du service public et obligation de réserve
• Capacité à travailler dans l’urgence et sur plusieurs projets simultanément
• Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés, selon les événements à couvrir)
Stratégie et coordination de la communication
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de communication de la collectivité
• Identifier les besoins des directions, analyser les publics cibles et proposer des plans d’action adaptés
• Coordonner les actions de communication et les différents intervenants
• Contribuer à la mise en œuvre de projets structurants et de dispositifs de visibilité de la collectivité
Communication éditoriale et rédactionnelle
• Assurer une veille sur l’actualité, les projets et les sujets à valoriser
• Proposer, rédiger et intégrer des contenus pour différents supports : newsletter, supports imprimés, communiqués, dossiers, plaquettes, réseaux sociaux, etc.
• Réaliser des interviews et rédiger leurs comptes rendus
• Compiler, vérifier et mettre en forme les informations et contenus rédactionnels
• Garantir la qualité éditoriale des publications : relecture, corrections ortho-typographiques, validations et suivi des BAT
Communication digitale et réseaux sociaux
• Gérer le calendrier éditorial et l’animation des réseaux sociaux
• Assurer l’intégration et la diffusion des contenus multimédias (textes, images, vidéos)
• Participer à l’animation des outils de communication interne et externe
• Gérer l’affichage dynamique et suivre la diffusion des supports numériques
Création graphique et production de supports
• Concevoir les supports de communication dans le respect de l’identité visuelle et des objectifs de communication
• Réaliser des productions graphiques et numériques adaptées aux différents publics
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et proposer les supports les plus pertinents
• Assurer la fabrication et le suivi de production des outils de communication (plaquettes, publications, sites internet, applications, etc.)
• Veiller au respect des droits de propriété intellectuelle et du droit à l’image
Communication interne et événementielle
• Concevoir, rédiger et diffuser les contenus de communication interne
• Participer à la création et à la publication des supports internes (papier et numériques)
• Participer et rendre compte des événements ville et partenaires
• Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’information des publics (signalétique, plans, jalonnement, visibilité des événements)
Compétences techniques - Savoir :
Communication, rédaction et stratégie éditoriale
• Excellente maîtrise de la langue française et qualités rédactionnelles.
• Capacité à recueillir, hiérarchiser et valoriser l'information auprès de publics variés.
• Maîtrise des techniques d'écriture journalistique, institutionnelle et digitale.
• Aptitude à adapter son style et son ton aux différents supports et publics (habitants, élus, partenaires, associations, médias...).
• Très bonne connaissance des usages et codes des réseaux sociaux.
• Sensibilité aux enjeux de l'attractivité territoriale et du marketing public.
Outils numériques et communication digitale
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Excellente pratique des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...).
• Maîtrise des outils de gestion de contenus web (CMS) et des techniques de publication en ligne.
• Connaissance des outils d'e-mailing, de newsletter et d'analyse des performances digitales.
• Aisance avec les outils numériques et veille sur les nouvelles tendances de communication et sur l’IA.
Création graphique et mise en page
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ou outils équivalents.
• Capacité à concevoir des supports de communication clairs, attractifs et adaptés aux différents médias.
• Sens développé de la mise en page, de l'image et de l'identité visuelle.
• Bonne connaissance de la chaîne graphique, des contraintes d'impression et des règles typographiques.
Photo, vidéo et contenus multimédias
• Capacité à réaliser des reportages photo et vidéo pour valoriser l'action municipale.
• Connaissance des outils de montage et de création de contenus (Premiere Pro, Canva, CapCut ou équivalents).
• Aptitude à produire des contenus courts et engageants pour le web et les réseaux sociaux.
• L'habilitation télépilote de drone constituerait un atout apprécié.
Environnement territorial
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Sensibilité aux enjeux de la communication publique locale.
• Compréhension des missions du service public et de la relation aux citoyens.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux, les élus et les partenaires du territoire.
Savoir-être :
• Excellent relationnel, diplomatie et esprit d’équipe
• Capacité d’écoute et de synthèse
• Rigueur, créativité, curiosité et fiabilité
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Esprit d’initiative, autonomie et force de propositions
• Grande réactivité
• Sens du service public et obligation de réserve
• Capacité à travailler dans l’urgence et sur plusieurs projets simultanément
• Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés, selon les événements à couvrir)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.