Opérateur ou Opératrice de vidéoprotection
Offre n° O059260702000113
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue de Lessines, Jeumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,
- Gérer le trafic des agents,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal,
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU (centre de supervision urbaine)
- Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
- Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
- Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la règlementation en vigueur
- Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
- Accueil physique et téléphonique
- Procéder à la rédaction de la main courante
- Rédaction des écrits dédiés
- Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel
- Renseigner et informer les usagers,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
- Assurer la sécurité des manifestations de la commune
- Surveillance des bâtiments communaux
- Surveillance du marché, surveillance des flux
- Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
- Contrôle et filtrage des manifestations sportives ou culturelles
- Gérer le trafic des agents,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal,
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU (centre de supervision urbaine)
- Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
- Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
- Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la règlementation en vigueur
- Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
- Accueil physique et téléphonique
- Procéder à la rédaction de la main courante
- Rédaction des écrits dédiés
- Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel
- Renseigner et informer les usagers,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
- Assurer la sécurité des manifestations de la commune
- Surveillance des bâtiments communaux
- Surveillance du marché, surveillance des flux
- Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
- Contrôle et filtrage des manifestations sportives ou culturelles
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,
- Gérer le trafic des agents,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal,
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU (centre de supervision urbaine)
- Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
- Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
- Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la règlementation en vigueur
- Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
- Accueil physique et téléphonique
- Procéder à la rédaction de la main courante
- Rédaction des écrits dédiés
- Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel
- Renseigner et informer les usagers,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
- Assurer la sécurité des manifestations de la commune
- Surveillance des bâtiments communaux
- Surveillance du marché, surveillance des flux
- Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
- Contrôle et filtrage des manifestations sportives ou culturelles
- Gérer le trafic des agents,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal,
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU (centre de supervision urbaine)
- Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
- Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
- Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la règlementation en vigueur
- Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
- Accueil physique et téléphonique
- Procéder à la rédaction de la main courante
- Rédaction des écrits dédiés
- Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel
- Renseigner et informer les usagers,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
- Assurer la sécurité des manifestations de la commune
- Surveillance des bâtiments communaux
- Surveillance du marché, surveillance des flux
- Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
- Contrôle et filtrage des manifestations sportives ou culturelles
Profils recherchés
Connaissances des réglementations en vigueur.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens de la hiérarchie et du travail en équipe.
• Connaissance en informatique.
• Disposer de qualités rédactionnelles et de communication.
• professionnel.
• Savoir gérer son stress et maitriser ses émotions.
• Savoir rédiger les écrits professionnels courants.
• Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité.
• Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence.
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail.
• Savoir relayer l’information et rendre compte.
• Savoir maitriser les techniques de communication radio.
• Disponibilité.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens de la hiérarchie et du travail en équipe.
• Connaissance en informatique.
• Disposer de qualités rédactionnelles et de communication.
• professionnel.
• Savoir gérer son stress et maitriser ses émotions.
• Savoir rédiger les écrits professionnels courants.
• Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité.
• Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence.
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail.
• Savoir relayer l’information et rendre compte.
• Savoir maitriser les techniques de communication radio.
• Disponibilité.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327395055
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.