Responsable de service enfance
Offre n° O059260702000538
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Verte, Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La DEFJ, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d’Aide Sociale à l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de Pôle Enfance Famille et en lien fonctionnel avec le responsable Maison Nord Solidarité, le responsable de service Enfance met en œuvre localement les missions de protection de l’enfance définies par le Département sur le territoire de la MNS. Il assure l’encadrement de son équipe et la coordination des activités socio-éducatives engagées auprès des usagers. Il veille au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques.
À l’interne, il travaille avec les responsables des services de la MNS (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile) et de la Direction Déléguée, l’équipe administrative, les services des Pôles et des MNS des autres territoires.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
À l’interne, il travaille avec les responsables des services de la MNS (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile) et de la Direction Déléguée, l’équipe administrative, les services des Pôles et des MNS des autres territoires.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrise du cadre réglementaire et organisationnel ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.