agent de restauration

Offre n° O059260702000557
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue de Lessines, Jeumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réchauffe et distribue les repas à la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Assure la mise en température, la présentation et la distribution des repas dans le respect des normes et des règles d’hygiène et de sécurité.
Assure la remise au propre des matériels (cuisine mais également déchets) et des locaux de restauration.
Assure la propreté des sanitaires et réapprovisionnement des consommables
Profils recherchés
Savoir organise son activité, être méthodique, efficace et réactifs
Savoir représenter la collectivité, travailler en équipe,
Maîtriser l’accueil des enfants et de encadrants

Contact et modalités de candidature

Contact
0327395055
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.