RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE DES FOSSOYEURS - JARDINIERS DU CIMETIÈRE (F/H)
Offre n° O059260702001205
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
155 rue Roger Salengro 59260 Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez la direction Cadre de Vie - Urbanisme - État Civil - Cimetière - Espaces Verts en qualité de responsable de l'équipe des fossoyeurs - jardiniers du cimetière sous la responsabilité de la conservatrice du cimetière. Vous avez sous votre responsabilité 3 agents de catégorie C (2 fossoyeurs et 1 jardinier).
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Encadrer les agents de l'équipe (répartition du travail, gestion des congés, des formations...).
- Planifier, organiser et piloter l'activité des fossoyeurs et assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts du cimetière, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies par l'équipe en régie et par les prestataires extérieurs.
- Piloter les opérations de fossoyage et de terrassements (inhumations, exhumations, reprises de concessions...), veiller au bon entretien des concessions funéraires et des allées du cimetière.
- Superviser l'entretien général du cimetière (tonte terrains, débroussaillage des allées, sépultures communales).
- Coordonner les travaux de terrassement, de marbrerie et de maçonnerie.
- Participer à la mise en valeur paysagère en lien avec les espaces verts.
- Suivre la remise en état des terrains après inhumations ou reprises.
- Assurer la bonne gestion, utilisation et entretien des matériels, outillages et engins, en lien avec le garage municipal (minipelle, tondeuse...).
- Accompagner et suivre les prestations confiées aux entreprises.
Conditions d'exercice :
- Poste situé au cimetière d'Hellemmes.
- Horaires : 7h42 -12h00 / 13h30 - 16h30, dans le cadre d'un cycle de travail de 36h30.
- Contraintes physiques : activité exercée principalement en extérieur, contact quotidien avec les familles endeuillées, port de charges, manutention, debout et salissant.
- Habilitation funéraire obligatoire
- Permis B obligatoire
- CACES
- Habilitation funéraire obligatoire (ou à obtenir)
- Vaccinations à jour conformément aux obligations réglementaires
Eléments de rémunération : RIFSEEP : groupe 6
Un cycle de travail : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
Des primes collectives en juin et décembre
Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
Une participation de la Ville à la prévoyance (labellisation)
Une politique active de formation
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables »
Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
Une allocation vacances pour les enfants
Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
Un pool diversifié de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Encadrer les agents de l'équipe (répartition du travail, gestion des congés, des formations...).
- Planifier, organiser et piloter l'activité des fossoyeurs et assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts du cimetière, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies par l'équipe en régie et par les prestataires extérieurs.
- Piloter les opérations de fossoyage et de terrassements (inhumations, exhumations, reprises de concessions...), veiller au bon entretien des concessions funéraires et des allées du cimetière.
- Superviser l'entretien général du cimetière (tonte terrains, débroussaillage des allées, sépultures communales).
- Coordonner les travaux de terrassement, de marbrerie et de maçonnerie.
- Participer à la mise en valeur paysagère en lien avec les espaces verts.
- Suivre la remise en état des terrains après inhumations ou reprises.
- Assurer la bonne gestion, utilisation et entretien des matériels, outillages et engins, en lien avec le garage municipal (minipelle, tondeuse...).
- Accompagner et suivre les prestations confiées aux entreprises.
Conditions d'exercice :
- Poste situé au cimetière d'Hellemmes.
- Horaires : 7h42 -12h00 / 13h30 - 16h30, dans le cadre d'un cycle de travail de 36h30.
- Contraintes physiques : activité exercée principalement en extérieur, contact quotidien avec les familles endeuillées, port de charges, manutention, debout et salissant.
- Habilitation funéraire obligatoire
- Permis B obligatoire
- CACES
- Habilitation funéraire obligatoire (ou à obtenir)
- Vaccinations à jour conformément aux obligations réglementaires
Eléments de rémunération : RIFSEEP : groupe 6
Un cycle de travail : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
Des primes collectives en juin et décembre
Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
Une participation de la Ville à la prévoyance (labellisation)
Une politique active de formation
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables »
Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
Une allocation vacances pour les enfants
Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
Un pool diversifié de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
Profils recherchés
Le profil idéal :
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous êtes reconnu pour votre aisance dans l'encadrement d'équipe et l'organisation du travail en milieu funéraire.
- Vous êtes formé aux techniques de fossoyage, terrassement et marbrerie.
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation funéraire et sanitaire.
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et la réglementation environnementale.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et matériels, des traitements biologiques ou phytosanitaires suivant la réglementation.
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, etc.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.
- Vous faites preuve des qualités comportementales attendues pour le poste : aisance relationnelle, sens de l'écoute, polyvalence, prise d'initiative, réactivité.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous êtes reconnu pour votre aisance dans l'encadrement d'équipe et l'organisation du travail en milieu funéraire.
- Vous êtes formé aux techniques de fossoyage, terrassement et marbrerie.
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation funéraire et sanitaire.
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et la réglementation environnementale.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et matériels, des traitements biologiques ou phytosanitaires suivant la réglementation.
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, etc.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement.
- Vous faites preuve des qualités comportementales attendues pour le poste : aisance relationnelle, sens de l'écoute, polyvalence, prise d'initiative, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement2et3@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.