Chef/fe de service de Police Municipale

Offre n° O059260703000882
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un/Une Chef/fe de service de Police Municipale
(Catégorie B –- Filière police municipale)
À la direction de la Sécurité Publique, de la Prévention
et de l'Accès aux Droits
Missions / conditions d'exercice
Gérer, coordonner et organiser la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité en appui du Directeur de la Sécurité Publique:
 S’assurer du suivi et de la bonne réalisation des ordres et consignes donnés
 Définir précisément les missions des agents
 Contrôler le respect des exigences d’effectifs
 Préparer et organiser les manifestations sur la voie publique (en termes de sécurité)
Veiller au respect de l’application des lois et règlements :
 Fixer les priorités
 Contrôler la légalité des actions du personnel
 Mettre en place les règles de fonctionnement
 Veiller à l’application des lois, décrets, codes et arrêtés avec une veille juridique
Contrôler les procédures administratives et judiciaires :
 Assurer la légalité et la qualité des écrits établis par les différents personnels de sa direction
 Contrôler la transmission des diverses pièces administratives et judiciaires
Assurer le suivi de l’activité des agents et de leur environnement :
 Gérer les ressources humaines et matérielles du service / Gérer l’organisation du service et des équipes (absence, conges, évènements spécifiques) en lien avec l’encadrement en place
 Tenir les relevés statistiques d’activité
 Assurer une présence et contrôle sur le terrain auprès des effectifs PM
 Faire fédérer une équipe autour de valeurs communes et capacité à créer un environnement de travail collaboratif et respectueux
 Réaliser les entretiens professionnels des agents sous votre direction
Profils recherchés
 Vous êtes idéalement titulaire ou lauréat du concours ou de l’examen professionnel de Chef de service de Police Municipale
 Vous bénéficiez d’une expérience similaire ou en qualité de responsable d’équipe (aptitude à l’encadrement, sens du travail en équipe, …)
 Vous possédez une parfaite connaissance des pouvoirs de police du Maire
 Vous possédez une formation armement à jour
 Vous êtes sensible aux problématiques du lien social et de proximité
 Vous détenez des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue, de la médiation et d’adaptation au public reçu)
 Vous possédez des qualités rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
 Vous savez faire preuve d’initiative, de réactivité et de discrétion
 Vous êtes méthodique et rigoureux(se)

Contact et modalités de candidature

Contact
0359697000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.