Agent de Propreté et d’Hygiène
Offre n° O059260703001087
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord (59))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité.
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines - Service Hygiène et entretien des locaux - en qualité d'agent de propreté et d'hygiène.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines - Service Hygiène et entretien des locaux - en qualité d'agent de propreté et d'hygiène.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de nettoyage et de désinfection adaptées, l’entretien des locaux de la CAMVS
• Respecter le protocole de nettoyage et de désinfection en fonction du site
- Aérer les locaux
- Dépoussiérer les différentes surfaces
- Appliquer le protocole de nettoyage et de désinfection en fonction des différents revêtements de sols et surfaces (nettoyage manuel ou mécanisé)
- Nettoyer les sanitaires en application des règles d’hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Approvisionner les distributeurs de savon et de papier
- Nettoyage des bureaux selon le protocole en vigueur
- Désinfecter les points de contact
- Veiller à l’entretien des appareils ménagers
- Assurer la gestion et le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Assurer le nettoyage de la vitrerie accessible
- Contribuer au respect de l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel utilisé à la fin des opérations
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
- Gérer le stock protocolaire et le stock nécessaire pour les formations internes
- Vider les poubelles et faire le tri
- Possibilité d’assurer des missions protocolaires (sur la base du volontariat)
Conditions particulières du poste :
- Interventions sur plusieurs sites
- Intervention dans les zones à risques ou sensibles
- Horaires réguliers
- Travail en horaire décalé.
• Respecter le protocole de nettoyage et de désinfection en fonction du site
- Aérer les locaux
- Dépoussiérer les différentes surfaces
- Appliquer le protocole de nettoyage et de désinfection en fonction des différents revêtements de sols et surfaces (nettoyage manuel ou mécanisé)
- Nettoyer les sanitaires en application des règles d’hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Approvisionner les distributeurs de savon et de papier
- Nettoyage des bureaux selon le protocole en vigueur
- Désinfecter les points de contact
- Veiller à l’entretien des appareils ménagers
- Assurer la gestion et le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Assurer le nettoyage de la vitrerie accessible
- Contribuer au respect de l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel utilisé à la fin des opérations
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
- Gérer le stock protocolaire et le stock nécessaire pour les formations internes
- Vider les poubelles et faire le tri
- Possibilité d’assurer des missions protocolaires (sur la base du volontariat)
Conditions particulières du poste :
- Interventions sur plusieurs sites
- Intervention dans les zones à risques ou sensibles
- Horaires réguliers
- Travail en horaire décalé.
Profils recherchés
- Respecter les consignes de travail
- Savoir suivre les consignes relatives aux procédures de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser les règles de base en hygiène et sécurité
- Maîtrise des gestes et postures à adopter
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité, …
- Être rigoureux et méthodique, disponible en cas de besoin urgent
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Esprit d’équipe / Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Permis B
- Savoir suivre les consignes relatives aux procédures de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser les règles de base en hygiène et sécurité
- Maîtrise des gestes et postures à adopter
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité, …
- Être rigoureux et méthodique, disponible en cas de besoin urgent
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Esprit d’équipe / Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Complémentaire Santé & Prévoyance (contrat collectif proposé par la CAMVS)
Participation Employeur Santé & Prévoyance (si adhésion au contrat collectif proposé par la CAMVS)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.