Chargé de mission autorité nationale Interreg (30989)
Offre n° O059260703002531
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
La Direction Europe a pour missions principales :
- la mise en œuvre et la coordination des Fonds européens structurels et d’investissements (FESI)
- la poursuite de la coopération européenne à travers les programmes Interreg, les deux Groupements Européens de Coopération Territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices
- l’animation et l’aide aux porteurs de projets sur l’ensemble des programmes européens
La Direction Europe est composée d’1 département et 4 services dont le service Coopération Européenne qui :
- incarne l’autorité de gestion de trois programmes de coopération INTERREG : Interreg 2 Mers (clôture 2014-2020), Interreg Europe du Nord-Ouest et Interreg Europe, en travaillant au quotidien avec 90 personnes (de 20 nationalités) du groupement européen d’intérêt économique (GEIE) GECOTTI-PE, structure porteuse des secrétariats conjoints chargés de la mise en œuvre de ces programmes
- assure les missions d’Autorité nationale de plusieurs programmes Interreg : France-Wallonie-Vlaanderen, Europe du Nord-Ouest, Mer du Nord et Europe
- participe à l’animation territoriale de ces mêmes programmes
- développe et anime la coopération institutionnelle franco-belge
En plus de l’équipe Autorité de gestion directement rattachée au responsable de service, 3 secteurs composent le service Coopération Européenne : le secteur animateurs programme et coopération institutionnelle qui regroupe les animateurs/points de contact des programmes de coopération précités et suit la coopération institutionnelle franco-belge, le secteur autorité nationale, gouvernance et stratégie responsable de la représentation de l’autorité nationale française dans les programmes, le secteur contrôle et qualité ayant la responsabilité du bon fonctionnement du système de contrôle des programmes de coopération et apportant l’expertise règlementaire nécessaire à la bonne mise en œuvre des missions d’autorité nationale.
Le service est bi-site (Lille, Aulnoy-les-Valenciennes).
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
La Direction Europe a pour missions principales :
- la mise en œuvre et la coordination des Fonds européens structurels et d’investissements (FESI)
- la poursuite de la coopération européenne à travers les programmes Interreg, les deux Groupements Européens de Coopération Territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices
- l’animation et l’aide aux porteurs de projets sur l’ensemble des programmes européens
La Direction Europe est composée d’1 département et 4 services dont le service Coopération Européenne qui :
- incarne l’autorité de gestion de trois programmes de coopération INTERREG : Interreg 2 Mers (clôture 2014-2020), Interreg Europe du Nord-Ouest et Interreg Europe, en travaillant au quotidien avec 90 personnes (de 20 nationalités) du groupement européen d’intérêt économique (GEIE) GECOTTI-PE, structure porteuse des secrétariats conjoints chargés de la mise en œuvre de ces programmes
- assure les missions d’Autorité nationale de plusieurs programmes Interreg : France-Wallonie-Vlaanderen, Europe du Nord-Ouest, Mer du Nord et Europe
- participe à l’animation territoriale de ces mêmes programmes
- développe et anime la coopération institutionnelle franco-belge
En plus de l’équipe Autorité de gestion directement rattachée au responsable de service, 3 secteurs composent le service Coopération Européenne : le secteur animateurs programme et coopération institutionnelle qui regroupe les animateurs/points de contact des programmes de coopération précités et suit la coopération institutionnelle franco-belge, le secteur autorité nationale, gouvernance et stratégie responsable de la représentation de l’autorité nationale française dans les programmes, le secteur contrôle et qualité ayant la responsabilité du bon fonctionnement du système de contrôle des programmes de coopération et apportant l’expertise règlementaire nécessaire à la bonne mise en œuvre des missions d’autorité nationale.
Le service est bi-site (Lille, Aulnoy-les-Valenciennes).
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…)
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
Être un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe
Représenter l’Institution
Assurer une veille sur sa thématique
Activités spécifiques :
Le ou la titulaire du poste aura également la mission d’incarner les responsabilités d'Autorité Nationale du programme transnational INTERREG Europe du Nord-ouest en assurant :
1/ le pilotage du réseau des partenaires institutionnels français participant à la gouvernance du programme :
• via la mise en place et l’animation des instances préparatoires aux travaux et réunions des Comités de suivi du programme, afin de parvenir à la définition de positions communes du partenariat français concernant les orientations stratégiques du programme et la sélection des projets
• pour participer à la communication sur le programme et ses modalités d'intervention
• pour valoriser les résultats du programme en participant à son évaluation et en contribuant aux actions de capitalisation menées
2/ la représentation de l’Institution régionale dans son rôle d’Autorité nationale au sein de la gouvernance et des instances décisionnelles du programme Interreg Europe du Nord-ouest, afin d’y coordonner et exprimer, en tant que chef de délégation, la position française dans les négociations avec les Etats-membres concernant les orientations stratégiques du programme (préparation, mise en œuvre, suivi et évaluation) et concernant la sélection des projets co-financés par le programme, et en étant l’interface directe pour la France pour tous les échanges avec le Secrétariat Conjoint et l’Autorité de gestion.
3/ la sécurisation des processus de gestion et de contrôle du programme, en lien avec le secteur Contrôle et
Qualité, en contribuant à :
• la validation de l’éligibilité des porteurs de projets français candidats
• l'organisation et la mise en œuvre du contrôle de 1er niveau pour les projets impliquant des partenaires français
• l’information des acteurs français concernant les procédures de sélection des contrôleurs de 1er niveau
• la formation des opérateurs et des contrôleurs de premier niveau à l’éligibilité des dépenses
Il/elle participera également aux projets transversaux du service coopération européenne et pourra être mobilisé sur des activités complémentaires ou des projets ponctuels en réponse aux besoins opérationnels du secteur.
Les missions liées au poste s’inscrivent dans un cadre international avec l’interaction de nombreux partenaires associés.
Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…)
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
Être un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe
Représenter l’Institution
Assurer une veille sur sa thématique
Activités spécifiques :
Le ou la titulaire du poste aura également la mission d’incarner les responsabilités d'Autorité Nationale du programme transnational INTERREG Europe du Nord-ouest en assurant :
1/ le pilotage du réseau des partenaires institutionnels français participant à la gouvernance du programme :
• via la mise en place et l’animation des instances préparatoires aux travaux et réunions des Comités de suivi du programme, afin de parvenir à la définition de positions communes du partenariat français concernant les orientations stratégiques du programme et la sélection des projets
• pour participer à la communication sur le programme et ses modalités d'intervention
• pour valoriser les résultats du programme en participant à son évaluation et en contribuant aux actions de capitalisation menées
2/ la représentation de l’Institution régionale dans son rôle d’Autorité nationale au sein de la gouvernance et des instances décisionnelles du programme Interreg Europe du Nord-ouest, afin d’y coordonner et exprimer, en tant que chef de délégation, la position française dans les négociations avec les Etats-membres concernant les orientations stratégiques du programme (préparation, mise en œuvre, suivi et évaluation) et concernant la sélection des projets co-financés par le programme, et en étant l’interface directe pour la France pour tous les échanges avec le Secrétariat Conjoint et l’Autorité de gestion.
3/ la sécurisation des processus de gestion et de contrôle du programme, en lien avec le secteur Contrôle et
Qualité, en contribuant à :
• la validation de l’éligibilité des porteurs de projets français candidats
• l'organisation et la mise en œuvre du contrôle de 1er niveau pour les projets impliquant des partenaires français
• l’information des acteurs français concernant les procédures de sélection des contrôleurs de 1er niveau
• la formation des opérateurs et des contrôleurs de premier niveau à l’éligibilité des dépenses
Il/elle participera également aux projets transversaux du service coopération européenne et pourra être mobilisé sur des activités complémentaires ou des projets ponctuels en réponse aux besoins opérationnels du secteur.
Les missions liées au poste s’inscrivent dans un cadre international avec l’interaction de nombreux partenaires associés.
Profils recherchés
Pratique de l’anglais (écrit, oral) indispensable
Connaissance des fonds structurels, programmes et règlements européens
Expertise dans la gestion de dispositifs nationaux ou européens et/ou dans l’ingénierie de projets européens
Connaissance des acteurs du territoire et des partenaires institutionnels
Capacité solide de négociation et diplomatie
Qualités relationnelles confirmées
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Autonomie et esprit d’initiative
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation personnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Réserve et confidentialité
Disponibilité
Conditions de travail :
Contraintes de mobilité fortes sur le territoire régional, national et européen
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Connaissance des fonds structurels, programmes et règlements européens
Expertise dans la gestion de dispositifs nationaux ou européens et/ou dans l’ingénierie de projets européens
Connaissance des acteurs du territoire et des partenaires institutionnels
Capacité solide de négociation et diplomatie
Qualités relationnelles confirmées
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Autonomie et esprit d’initiative
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation personnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Réserve et confidentialité
Disponibilité
Conditions de travail :
Contraintes de mobilité fortes sur le territoire régional, national et européen
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0374270000
Informations complémentaires
Candidatures (LM+CV) en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.