Technicien ERP Accessibilité Sécurité
Offre n° O059260706001064
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service de 7 personnes au coeur de la direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement, le chargé de sécurité et d’accessibilité a pour objectif, pour les établissements recevant du public et les installations ouvertes au public, de s'assurer de la conformité aux règles de sécurité contre l'incendie et de panique ainsi que sur le respect des règles concernant l’accessibilité dans le patrimoine bâti.
Le chargé de sécurité et d’accessibilité est membre des Commissions Communales de Sécurité et d'Accessibilité. En présence ou sur dossier, il analyse le respect des règles et des normes concernant l’accessibilité et la sécurité incendie, dans les E.R.P ou les I.O.P, par des avis et/ou des conseils techniques.
Le chargé de sécurité et d’accessibilité est membre des Commissions Communales de Sécurité et d'Accessibilité. En présence ou sur dossier, il analyse le respect des règles et des normes concernant l’accessibilité et la sécurité incendie, dans les E.R.P ou les I.O.P, par des avis et/ou des conseils techniques.
Missions / conditions d'exercice
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
Vous rédigerez des rapports d'études, de visites et de levées d’avis défavorables (sécurité incendie et accessibilité) ;
Vous participerez aux visites réglementaires de la Commission Communale de Sécurité et d’Accessibilité : visites de réception de travaux, visites préalables à l'ouverture, visites périodiques et visites de contrôles des établissements . Vous participerez aux visites réglementaires de la Sous-Commission Départementale de Sécurité et d’Accessibilité : visite de réception de travaux, visites préalables à l'ouverture, visites périodiques et visites de contrôle des établissements . Chargé du bon déroulement des visites, vous serez garant des procédures et du respect des calendriers .
Vous garantirez le suivi procédural des avis défavorables . Vous proposerez aux services, aux exploitants, aux maitres d’ouvrage, aux maitres d’œuvre, une expertise sur les questions de la sécurité et de l'accessibilité et les accompagnerez dans le suivi de leurs prescriptions, et de manière plus étroite en cas d’avis défavorable. Vous rédigerez les mises en demeure et les arrêtés de fermeture.
Vous rédigerez des rapports d'études, de visites et de levées d’avis défavorables (sécurité incendie et accessibilité) ;
Vous participerez aux visites réglementaires de la Commission Communale de Sécurité et d’Accessibilité : visites de réception de travaux, visites préalables à l'ouverture, visites périodiques et visites de contrôles des établissements . Vous participerez aux visites réglementaires de la Sous-Commission Départementale de Sécurité et d’Accessibilité : visite de réception de travaux, visites préalables à l'ouverture, visites périodiques et visites de contrôle des établissements . Chargé du bon déroulement des visites, vous serez garant des procédures et du respect des calendriers .
Vous garantirez le suivi procédural des avis défavorables . Vous proposerez aux services, aux exploitants, aux maitres d’ouvrage, aux maitres d’œuvre, une expertise sur les questions de la sécurité et de l'accessibilité et les accompagnerez dans le suivi de leurs prescriptions, et de manière plus étroite en cas d’avis défavorable. Vous rédigerez les mises en demeure et les arrêtés de fermeture.
Profils recherchés
Pourquoi vous ?
Vous souhaitez allier le travail de bureau et le travail de terrain.
Vous justifiez de solides connaissances en police spéciale des ERP. Vous maîtrisez la réglementation contre l'incendie dans les ERP et la réglementation relative à l'accessibilité des personnes handicapées dans les ERP et les IOP. Vous connaissez le fonctionnement et l'articulation des commissions d'accessibilité par rapport au pouvoir de police du maire.
Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse.
Vous êtes à l'aise avec le travail en transversalité.
Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
Vous souhaitez allier le travail de bureau et le travail de terrain.
Vous justifiez de solides connaissances en police spéciale des ERP. Vous maîtrisez la réglementation contre l'incendie dans les ERP et la réglementation relative à l'accessibilité des personnes handicapées dans les ERP et les IOP. Vous connaissez le fonctionnement et l'articulation des commissions d'accessibilité par rapport au pouvoir de police du maire.
Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse.
Vous êtes à l'aise avec le travail en transversalité.
Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.