Chargé de mission FSE (F/H)
Offre n° O059260706001481
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là :
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale est organisée autour d’une Direction retour à l’emploi, d’une Direction de l’action sociale et d’un Secrétariat Général.
Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :
- d’optimisation des moyens et d’évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l’emploi et d’action sociale ;
- de développement des activités déclinant les orientations de l’exécutif départemental.
Il dispose d’expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s’appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.
Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, …) et rédige des notes d’alerte permettant d’éclairer le DGA.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, en tant que chargé de mission FSE, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation de la politique départementale en matière de Fonds Européens ;
- Mettre en œuvre la politique départementale en la matière ;
- Contribuer au pilotage, à l’optimisation des ressources et à l’amélioration des processus ;
- Apporter un conseil et une aide à la décision en matière de gestion ;
- Participer au travail partenarial avec les opérateurs.
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale est organisée autour d’une Direction retour à l’emploi, d’une Direction de l’action sociale et d’un Secrétariat Général.
Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :
- d’optimisation des moyens et d’évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l’emploi et d’action sociale ;
- de développement des activités déclinant les orientations de l’exécutif départemental.
Il dispose d’expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s’appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.
Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, …) et rédige des notes d’alerte permettant d’éclairer le DGA.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, en tant que chargé de mission FSE, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation de la politique départementale en matière de Fonds Européens ;
- Mettre en œuvre la politique départementale en la matière ;
- Contribuer au pilotage, à l’optimisation des ressources et à l’amélioration des processus ;
- Apporter un conseil et une aide à la décision en matière de gestion ;
- Participer au travail partenarial avec les opérateurs.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là :
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale est organisée autour d’une Direction retour à l’emploi, d’une Direction de l’action sociale et d’un Secrétariat Général.
Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :
- d’optimisation des moyens et d’évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l’emploi et d’action sociale ;
- de développement des activités déclinant les orientations de l’exécutif départemental.
Il dispose d’expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s’appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.
Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, …) et rédige des notes d’alerte permettant d’éclairer le DGA.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, en tant que chargé de mission FSE, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation de la politique départementale en matière de Fonds Européens ;
- Mettre en œuvre la politique départementale en la matière ;
- Contribuer au pilotage, à l’optimisation des ressources et à l’amélioration des processus ;
- Apporter un conseil et une aide à la décision en matière de gestion ;
- Participer au travail partenarial avec les opérateurs.
La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale est organisée autour d’une Direction retour à l’emploi, d’une Direction de l’action sociale et d’un Secrétariat Général.
Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :
- d’optimisation des moyens et d’évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l’emploi et d’action sociale ;
- de développement des activités déclinant les orientations de l’exécutif départemental.
Il dispose d’expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s’appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.
Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, …) et rédige des notes d’alerte permettant d’éclairer le DGA.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, en tant que chargé de mission FSE, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation de la politique départementale en matière de Fonds Européens ;
- Mettre en œuvre la politique départementale en la matière ;
- Contribuer au pilotage, à l’optimisation des ressources et à l’amélioration des processus ;
- Apporter un conseil et une aide à la décision en matière de gestion ;
- Participer au travail partenarial avec les opérateurs.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Force de proposition, vous aimez travailler en mode projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de la discrétion ;
- Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.
- Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Force de proposition, vous aimez travailler en mode projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de la discrétion ;
- Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative).
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.