Attaché de presse
Offre n° O059260706002206
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Elaborer et diffuser l'information aux médias en tant que relais institutionnel, répondre aux sollicitations des journalistes,
entretenir et développer le réseau médiatique.
Analyser, sélectionner et synthétiser l'information médiatique à destination des décideurs ; conseil et appui technique auprès
des élus et services internes dans leurs actions de communication.
entretenir et développer le réseau médiatique.
Analyser, sélectionner et synthétiser l'information médiatique à destination des décideurs ; conseil et appui technique auprès
des élus et services internes dans leurs actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
Rédiger des communiqués et dossiers de presse pour valoriser les innovations, réalisations, actualités de la Ville
Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques
Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...)
Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne
Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet
du Maire et les services de la Ville
Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser
les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets
Organiser des conférences de presse et réaliser une veille sur les retombées médiatiques
Assurer une veille presse sur la Ville via des outils à disposition (EDD, AFP...)
Réaliser une revue de presse locale et nationale quotidienne
Répondre aux sollicitations presse (demandes d'information, de visuels, d'interview...), en lien avec les élus, le cabinet
du Maire et les services de la Ville
Mettre à jour et enrichir les fichiers presse, local et national, et entretenir le réseau médiatique en place pour favoriser
les relations avec les journalistes et leur proposer des sujets
Profils recherchés
Compétences(s) métier :
Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ;
une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Intérêt pour l'actualité
Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux
Compétences(s) comportementale(s) :
Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Capable de gérer la pression
Très grande disponibilité
Niveau de diplôme : Etudes supérieures (Master / Bac + 5) dans les domaines de la communication publique / presse ;
une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Intérêt pour l'actualité
Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux
Compétences(s) comportementale(s) :
Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie
Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Capable de gérer la pression
Très grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.