Chef de projet ville renouvelée H/F
Offre n° O059260707000117
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La direction « Ville Durable » est une direction, en cours de mutualisation Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.
Dans ce cadre, au sein du futur service commun « ville renouvelée et innovante », vous assurez le pilotage et l’animation de projets de développement mêlant des dimensions partenariales importantes et complexes et des thématiques variées (renouvellement urbain, habitat, développement social ou économique, tourisme, transition écologique, …).
Vous travaillez plus spécifiquement en complémentarité -voire en binôme- avec une collègue, également cheffe de projets innovants sur des dossiers ambitieux et nouveaux.
Dans ce cadre, au sein du futur service commun « ville renouvelée et innovante », vous assurez le pilotage et l’animation de projets de développement mêlant des dimensions partenariales importantes et complexes et des thématiques variées (renouvellement urbain, habitat, développement social ou économique, tourisme, transition écologique, …).
Vous travaillez plus spécifiquement en complémentarité -voire en binôme- avec une collègue, également cheffe de projets innovants sur des dossiers ambitieux et nouveaux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
· PILOTAGE, GESTION ET ANIMATION DE PROJETS
Vous réalisez des études, instructions et diagnostics approfondis.
Vous menez des analyses stratégiques, techniques, organisationnelles, administratives et financières.
Vous concevez et proposez des solutions techniques.
Vous pilotez et mettez en œuvre les actions ou les projets retenus.
Vous menez des actions de contrôle et d’évaluation.
Vous anticipez et faites de la prospective.
Vous êtes amené/e à animer des réunions et des groupes projets.
· INTERVENTION EN TANT QUE PERSONNE RESSOURCE
Vous intervenez directement en direction générale ou auprès des élus et vous préparez les supports d’aide à la décision : vous élaborez des argumentaires et scénarii croisant des éléments financiers, techniques, humains…
Vous alertez votre hiérarchie et vos collègues sur les risques techniques, juridiques… et proposez des leviers de négociation.
Vous structurez et partagez vos connaissances afférentes à votre spécialité et vous assurez la veille et du benchmark.
Vous suscitez l’innovation, vous accompagnez au changement.
Vous développez et animez le partenariat (en interne ou en externe).
Vous souhaitez participer au développement de la Ville et de la Communauté urbaine, au cœur d’un territoire dynamique et attractif, et être pilote de projets.
Vous avez le goût du contact et envie de vous investir dans l’analyse, l’animation, le pilotage de dossiers alliant nécessairement différentes dimensions.
· PILOTAGE, GESTION ET ANIMATION DE PROJETS
Vous réalisez des études, instructions et diagnostics approfondis.
Vous menez des analyses stratégiques, techniques, organisationnelles, administratives et financières.
Vous concevez et proposez des solutions techniques.
Vous pilotez et mettez en œuvre les actions ou les projets retenus.
Vous menez des actions de contrôle et d’évaluation.
Vous anticipez et faites de la prospective.
Vous êtes amené/e à animer des réunions et des groupes projets.
· INTERVENTION EN TANT QUE PERSONNE RESSOURCE
Vous intervenez directement en direction générale ou auprès des élus et vous préparez les supports d’aide à la décision : vous élaborez des argumentaires et scénarii croisant des éléments financiers, techniques, humains…
Vous alertez votre hiérarchie et vos collègues sur les risques techniques, juridiques… et proposez des leviers de négociation.
Vous structurez et partagez vos connaissances afférentes à votre spécialité et vous assurez la veille et du benchmark.
Vous suscitez l’innovation, vous accompagnez au changement.
Vous développez et animez le partenariat (en interne ou en externe).
Vous souhaitez participer au développement de la Ville et de la Communauté urbaine, au cœur d’un territoire dynamique et attractif, et être pilote de projets.
Vous avez le goût du contact et envie de vous investir dans l’analyse, l’animation, le pilotage de dossiers alliant nécessairement différentes dimensions.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Vous souhaitez participer au développement de la Ville et de la Communauté urbaine, au cœur d’un territoire dynamique et attractif, et être pilote de projets.
Vous avez le goût du contact et envie de vous investir dans l’analyse, l’animation, le pilotage de dossiers alliant nécessairement différentes dimensions.
COMPÉTENCES CLÉS
ü Management stratégique et opérationnel
ü Gestion et pilotage de projets
ü Compétences en aménagement, en politiques publiques territoriales
ü Sensibilité forte aux enjeux de transition
SAVOIR-ETRE
ü Qualités relationnelles : écoute, accompagnement, négociation…
ü Sens du service public et de l’intérêt général
ü Sens du travail en équipe et appétence pour les démarches collectives et transversales
ü Disponibilité et réactivité
ü Environnement mutualisé
SAVOIR-FAIRE
ü Animation de réseaux partenariaux et aisance relationnelle
ü Gestion de l’interface élus/partenaires/collaborateurs
ü Capacités rédactionnelles
ü Maîtrise des outils informatiques
Vous souhaitez participer au développement de la Ville et de la Communauté urbaine, au cœur d’un territoire dynamique et attractif, et être pilote de projets.
Vous avez le goût du contact et envie de vous investir dans l’analyse, l’animation, le pilotage de dossiers alliant nécessairement différentes dimensions.
COMPÉTENCES CLÉS
ü Management stratégique et opérationnel
ü Gestion et pilotage de projets
ü Compétences en aménagement, en politiques publiques territoriales
ü Sensibilité forte aux enjeux de transition
SAVOIR-ETRE
ü Qualités relationnelles : écoute, accompagnement, négociation…
ü Sens du service public et de l’intérêt général
ü Sens du travail en équipe et appétence pour les démarches collectives et transversales
ü Disponibilité et réactivité
ü Environnement mutualisé
SAVOIR-FAIRE
ü Animation de réseaux partenariaux et aisance relationnelle
ü Gestion de l’interface élus/partenaires/collaborateurs
ü Capacités rédactionnelles
ü Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV+LM PDF obligatoire + arrêté de nomination de titularisation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.