agent polyvalent des espaces publics
Offre n° O059260707000139
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue de Lessines, Jeumont (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure principalement l’entretien de la voirie rurale et des espaces publiques communaux
Missions / conditions d'exercice
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement ou mécaniquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues utilisation de la balayeuse, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
- Nettoyage de la place après le marché.
- Nettoyage après manifestations diverses
- Préparation des commémorations
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues utilisation de la balayeuse, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
- Nettoyage de la place après le marché.
- Nettoyage après manifestations diverses
- Préparation des commémorations
Profils recherchés
Etre polyvalent, organisé et rigoureux
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité (heures supplémentaires et astreintes)
Permis VL exigé.
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité (heures supplémentaires et astreintes)
Permis VL exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327395055
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
- Par voie postale à : à M. Le Maire de Jeumont, Service Ressources Humaines, Centre administratif Georges Pompidou BP70159, 59572 JEUMONT.
Ou
- Par mail : sabine.degroise@mairie-jeumont.fr (Assistante Ressources Humaines)
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + œuvres sociales du personnel (Plurelya ainsi qu’amicale des personnels).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JEUMONT
> - rue de Lessines
59460 JEUMONT
> - rue de Lessines
59460 JEUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.