CHEF DU SERVICE CORPS D'ÉTAT TECHNIQUE H/F
Offre n° O059260707001840
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Salvador Allende, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des agents du service
Coordination de l'activité du service
Etudes techniques et suivis de chantiers
Gestion de marchés
Activités principales des différents secteurs à gérer par le Chef de service :
Secteur Thermique :
- Etudes et suivis de chantiers dans le domaine de la thermique (Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude)
- Gestion quotidienne du marché de performance énergétique et des marchés d'exploitations de chauffage, de dépannage, d'entretien et de garantie totale des installations thermiques des bâtiments communaux (P1, P2, P3, P9, P6)
- Gestion quotidienne de la télégestion des chaufferies des bâtiments communaux
- Gestion des travaux de mise en conformité thermique
- Gestion des disconnecteurs
- Gestion des fontaines publiques
Secteur Maîtrise des fluides:
- Gestion des fluides et énergie grâce à un logiciel de gestion des énergies
- Gestion des factures et des budgets
- Gestion des contrats achats d'énergie
- Gestion des équipements de télécomptage
- Gestion des horaires et des températures de chauffage
- Sensibilisation des utilisateurs aux économies d'énergies
- Mise en oeuvre de la politique de sobriété énergétique
- Réalisation de bilans énergétiques
- Gestion des certificats d'économies d'énergies (CEE)
- Relations concessionnaires pour les demandes liées aux nouveaux branchements
- Gestion du Décret Tertiaire
Secteur Courants forts & faibles et sécurité incendie :
- Etudes et suivis de chantiers dans le domaine des courants forts (électricité générale, éclairage, alarme incendie) et dans le domaine des courants faibles (alarme intrusion, contrôle d'accès, précâblage informatique, vidéosurveillance)
- Gestion du marché de mise en conformité électrique des bâtiments communaux
- Gestion du marché d'entretien des alarmes incendies et systèmes de désenfumages
- Gestion du marché d'entretien des extincteurs
- Gestion de l'entretien des postes de transformation et des sirènes d'alerte
- Gestion du marché de prestations de câblages électriques et informatiques
- Gestion quotidienne du marché de télésurveillance des bâtiments communaux et du fonctionnement des alarmes anti-intrusions des bâtiments communaux
- Maintenance de premier niveau sur les installations d'alarme anti-intrusion et de contrôle d'accès
- Gestion du marché d'entretien du réseau de radiocommunication
- Suivi des visites de la commission communale de sécurité incendie et gestion des visites périodiques des bureaux de contrôles
Jours travaillés et horaires spécifiques :
Coordination de l'activité du service
Etudes techniques et suivis de chantiers
Gestion de marchés
Activités principales des différents secteurs à gérer par le Chef de service :
Secteur Thermique :
- Etudes et suivis de chantiers dans le domaine de la thermique (Chauffage, ventilation, climatisation, production d'eau chaude)
- Gestion quotidienne du marché de performance énergétique et des marchés d'exploitations de chauffage, de dépannage, d'entretien et de garantie totale des installations thermiques des bâtiments communaux (P1, P2, P3, P9, P6)
- Gestion quotidienne de la télégestion des chaufferies des bâtiments communaux
- Gestion des travaux de mise en conformité thermique
- Gestion des disconnecteurs
- Gestion des fontaines publiques
Secteur Maîtrise des fluides:
- Gestion des fluides et énergie grâce à un logiciel de gestion des énergies
- Gestion des factures et des budgets
- Gestion des contrats achats d'énergie
- Gestion des équipements de télécomptage
- Gestion des horaires et des températures de chauffage
- Sensibilisation des utilisateurs aux économies d'énergies
- Mise en oeuvre de la politique de sobriété énergétique
- Réalisation de bilans énergétiques
- Gestion des certificats d'économies d'énergies (CEE)
- Relations concessionnaires pour les demandes liées aux nouveaux branchements
- Gestion du Décret Tertiaire
Secteur Courants forts & faibles et sécurité incendie :
- Etudes et suivis de chantiers dans le domaine des courants forts (électricité générale, éclairage, alarme incendie) et dans le domaine des courants faibles (alarme intrusion, contrôle d'accès, précâblage informatique, vidéosurveillance)
- Gestion du marché de mise en conformité électrique des bâtiments communaux
- Gestion du marché d'entretien des alarmes incendies et systèmes de désenfumages
- Gestion du marché d'entretien des extincteurs
- Gestion de l'entretien des postes de transformation et des sirènes d'alerte
- Gestion du marché de prestations de câblages électriques et informatiques
- Gestion quotidienne du marché de télésurveillance des bâtiments communaux et du fonctionnement des alarmes anti-intrusions des bâtiments communaux
- Maintenance de premier niveau sur les installations d'alarme anti-intrusion et de contrôle d'accès
- Gestion du marché d'entretien du réseau de radiocommunication
- Suivi des visites de la commission communale de sécurité incendie et gestion des visites périodiques des bureaux de contrôles
Jours travaillés et horaires spécifiques :
Profils recherchés
Forte expertise dans les domaines techniques, énergie et réglementation
Aptitude au management
Aptitude au management
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH (service Emploi - Mobilité - Formation) par courrier ou via le lien suivant :
recrutement.villeneuvedascq.fr/823/1/chef-du-service-corps-d-etat-technique-h-f
recrutement.villeneuvedascq.fr/823/1/chef-du-service-corps-d-etat-technique-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.