Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O059260708000071
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration Publique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 11 rue de la mairie Place Julien Bernard, Rousies (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Mission principale
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique veille au respect de la réglementation relative au stationnement et participe au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur le domaine public. Il exerce ses missions sous l'autorité du maire ou de la collectivité territoriale.
Mission principale
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique veille au respect de la réglementation relative au stationnement et participe au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur le domaine public. Il exerce ses missions sous l'autorité du maire ou de la collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contrôler le respect des règles de stationnement.
Constater certaines infractions relevant de ses compétences et dresser les procès-verbaux correspondants.
Surveiller les espaces publics (rues, places, parcs, marchés, établissements scolaires, etc.).
Signaler aux services compétents les anomalies constatées (dégradations, dépôts sauvages, problèmes de voirie, éclairage défectueux, mobilier urbain endommagé, etc.).
Informer, renseigner et orienter les administrés et les visiteurs.
Participer à la prévention des incivilités et contribuer à l'apaisement des situations par le dialogue.
Assurer une présence de proximité et renforcer le sentiment de sécurité.
Participer à certaines manifestations publiques ou événements organisés par la commune.
Compétences requises
Bonne connaissance de la réglementation relative au stationnement et de l'environnement territorial.
Sens du service public.
Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Esprit d'observation et de vigilance.
Rigueur, impartialité et discrétion professionnelle.
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.
Conditions d'exercice
Travail principalement en extérieur, par tous les temps.
Déplacements fréquents à pied ou en véhicule de service.
Horaires pouvant inclure des interventions en soirée, les week-ends ou les jours fériés selon les besoins de la collectivité.
Port d'une tenue professionnelle et respect des consignes de sécurité.
Contrôler le respect des règles de stationnement.
Constater certaines infractions relevant de ses compétences et dresser les procès-verbaux correspondants.
Surveiller les espaces publics (rues, places, parcs, marchés, établissements scolaires, etc.).
Signaler aux services compétents les anomalies constatées (dégradations, dépôts sauvages, problèmes de voirie, éclairage défectueux, mobilier urbain endommagé, etc.).
Informer, renseigner et orienter les administrés et les visiteurs.
Participer à la prévention des incivilités et contribuer à l'apaisement des situations par le dialogue.
Assurer une présence de proximité et renforcer le sentiment de sécurité.
Participer à certaines manifestations publiques ou événements organisés par la commune.
Compétences requises
Bonne connaissance de la réglementation relative au stationnement et de l'environnement territorial.
Sens du service public.
Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Esprit d'observation et de vigilance.
Rigueur, impartialité et discrétion professionnelle.
Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte.
Conditions d'exercice
Travail principalement en extérieur, par tous les temps.
Déplacements fréquents à pied ou en véhicule de service.
Horaires pouvant inclure des interventions en soirée, les week-ends ou les jours fériés selon les besoins de la collectivité.
Port d'une tenue professionnelle et respect des consignes de sécurité.
Profils recherchés
Qualités personnelles:
Courtoisie et diplomatie.
Sens des responsabilités.
Réactivité.
Intégrité.
Bonne condition physique.
Disponibilité et adaptabilité.
Courtoisie et diplomatie.
Sens des responsabilités.
Réactivité.
Intégrité.
Bonne condition physique.
Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature et lettre de motivation en ligne ou la déposer à l'accueil de la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.