Chef d'équipe des jardiniers (f/h)
Offre n° O059260709001741
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef d’équipe des jardiniers est disponible au service Jardins et cadre de vie, sous l’autorité hiérarchique du Directeur du service des jardins et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les agents :
•Répartir et planifier le travail des agents
•Suivre et contrôler l’activité des agents
•Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
•Évaluer les contributions individuelles
•Organiser et animer des réunions d’équipe
•Veiller à la réactivité et à la qualité des services
•Gérer les relations conflictuelles
•Organiser la diffusion de l’information
•Recenser et proposer les commandes de vêtements de travail, EPI et matériel
Participer à la conception et à l’organisation du travail :
•Définir le plan de charge de l’équipe
•Proposer des améliorations et des évolutions d’organisation et d’aménagement
•Recenser et proposer les commandes de végétaux (arbres, arbustes…
Garantir la sécurité du chantier :
•Transmettre les consignes de sécurité
•Veiller à l’application des consignes
Participer aux travaux de terrain avec l’équipe :
•Assurer les travaux d'entretien et de gestion de milieux paysagers et naturels,
•Intervenir sur des chantiers d'aménagement, fleurissement, de plantations, de réalisation de clôtures, de cheminements…,
•Appliquer les plans de gestion et les objectifs de valorisation environnementale des sites,
•Utiliser et entretenir le petit et gros matériel d'entretien d’espace vert (tronçonneuses, taille-haies, tondeuses, débroussailleuses, tracteurs...),
•Participer aux activés pédagogiques et festives organisées par la direction,
•Participer à l’organisation matérielle d’un évènement,
•Assurer la sécurisation des espaces publics et parcs publics,
•Remonter les observations réalisées sur le terrain au technicien.
Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers :
•Conseiller et alerter la chaine hiérarchique sur les risques
•Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène, de santé et de sécurité
•Contribuer à la réalisation et la mise à jour du document unique de sécurité
•Contribuer à la formation et à l’habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
Participer à la conduite de projets :
•Planifier la réalisation d’opérations
•Analyser les informations techniques - Coordonner les interventions
•Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre
•Vérifier l’organisation logistique de l’opération
•Organiser le travail en fonction des objectifs
•Contrôler l’exécution - Superviser les conduites de mise en œuvre du projet
•Répartir et planifier le travail des agents
•Suivre et contrôler l’activité des agents
•Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
•Évaluer les contributions individuelles
•Organiser et animer des réunions d’équipe
•Veiller à la réactivité et à la qualité des services
•Gérer les relations conflictuelles
•Organiser la diffusion de l’information
•Recenser et proposer les commandes de vêtements de travail, EPI et matériel
Participer à la conception et à l’organisation du travail :
•Définir le plan de charge de l’équipe
•Proposer des améliorations et des évolutions d’organisation et d’aménagement
•Recenser et proposer les commandes de végétaux (arbres, arbustes…
Garantir la sécurité du chantier :
•Transmettre les consignes de sécurité
•Veiller à l’application des consignes
Participer aux travaux de terrain avec l’équipe :
•Assurer les travaux d'entretien et de gestion de milieux paysagers et naturels,
•Intervenir sur des chantiers d'aménagement, fleurissement, de plantations, de réalisation de clôtures, de cheminements…,
•Appliquer les plans de gestion et les objectifs de valorisation environnementale des sites,
•Utiliser et entretenir le petit et gros matériel d'entretien d’espace vert (tronçonneuses, taille-haies, tondeuses, débroussailleuses, tracteurs...),
•Participer aux activés pédagogiques et festives organisées par la direction,
•Participer à l’organisation matérielle d’un évènement,
•Assurer la sécurisation des espaces publics et parcs publics,
•Remonter les observations réalisées sur le terrain au technicien.
Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers :
•Conseiller et alerter la chaine hiérarchique sur les risques
•Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène, de santé et de sécurité
•Contribuer à la réalisation et la mise à jour du document unique de sécurité
•Contribuer à la formation et à l’habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
Participer à la conduite de projets :
•Planifier la réalisation d’opérations
•Analyser les informations techniques - Coordonner les interventions
•Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre
•Vérifier l’organisation logistique de l’opération
•Organiser le travail en fonction des objectifs
•Contrôler l’exécution - Superviser les conduites de mise en œuvre du projet
Profils recherchés
SAVOIRS
−Permis de conduire B obligatoire
−Permis de conduire BE souhaité
−CACES : B1 – 372 M cat. A – Nacelle souhaité
−Expérience exigée
−Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
−Maitrise des techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et d’engins
−Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
SAVOIR-ÊTRE
−Aisance relationnelle
−Rigoureux et organisé
−Disponibilité et conscience professionnelle
−Capacités d’analyse et d’adaptation
−Permis de conduire B obligatoire
−Permis de conduire BE souhaité
−CACES : B1 – 372 M cat. A – Nacelle souhaité
−Expérience exigée
−Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
−Maitrise des techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et d’engins
−Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel).
SAVOIR-ÊTRE
−Aisance relationnelle
−Rigoureux et organisé
−Disponibilité et conscience professionnelle
−Capacités d’analyse et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
David FLEURY – Directeur des Jardins et du cadre de vie
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / JCV_Chef_000588_3108
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.