ATSEM (h/f)
Offre n° O059260710002371
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de le quesnoy
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue du maréchal joffre, Le Quesnoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, rattaché aux services techniques, vous participez à l'entretien des locaux scolaires, à l'accompagnement des enfants et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Polyvalence, sens de l'organisation, discrétion et goût du travail en équipe sont indispensables.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, sanitaires, parties communes et équipements,
- Accompagner les enfants et assister les enseignants durant le temps scolaire
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et au bon état des locaux
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention à la hiérarchie
- Participer ponctuellement aux activités nécessaires au bon fonctionnement des écoles et du service
- Participation au périscolaire du mercredi
(Liste non exhaustive)
- Accompagner les enfants et assister les enseignants durant le temps scolaire
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et au bon état des locaux
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention à la hiérarchie
- Participer ponctuellement aux activités nécessaires au bon fonctionnement des écoles et du service
- Participation au périscolaire du mercredi
(Liste non exhaustive)
Profils recherchés
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'entretien des locaux
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des missions
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelles notamment avec les enfants et les parents
- Discrétion, ponctualité, et sens du service public
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des missions
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelles notamment avec les enfants et les parents
- Discrétion, ponctualité, et sens du service public
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0327475550
Informations complémentaires
secretariat@lequesnoy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE QUESNOY
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.