Responsable Administratif et Financier
Offre n° O059260713000845
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Leon Gambetta, Marchiennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Prime - NBI
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte économique complexe pour les collectivités territoriales, confrontées aux baisses de dotations et aux augmentations des charges, en étroite collaboration avec Monsieur le Maire et l'Equipe Municipale, vous participez à la mise en oeuvre du projet de mandat visant à développer l'attractivité du territoire, à qualifier et moderniser les services aux citoyens. Disposant d'une connaissance en matière financière mais également de pilotage des équipes, vous serez l'interlocuteur et le conseil du Maire sur le plan notamment de l'optimisation du budget de fonctionnement et de la maîtrise des effectifs budgétaires afin de constituer de l'autofinancement. En votre qualité de collaborateur, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique directe du Maire.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à l'explication des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec les élus, des projets ;
- Pilote l'organisation de la commune en cohérence avec les orientations préalablement définies ;
- Supervision du management des services ;
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune ;
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers les populations ;
- Mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
- Définition d'une stratégie financière et économique ;
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques ;
- Coordination et pilotage de l'activité des services ;
- Supervision du management des équipes ;
- Elément de complexité de la fonction lié au copilotage avec les élus et à une double mission de pilotage ;
- Management des territoires et management des services ;
- Flexibilité extrême : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail réactif : pics d'activité liés aux échéances de la commune, à l'agenda du maire, aux imprévus ;
- Grande disponibilité.
- Pilote l'organisation de la commune en cohérence avec les orientations préalablement définies ;
- Supervision du management des services ;
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune ;
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers les populations ;
- Mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
- Définition d'une stratégie financière et économique ;
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques ;
- Coordination et pilotage de l'activité des services ;
- Supervision du management des équipes ;
- Elément de complexité de la fonction lié au copilotage avec les élus et à une double mission de pilotage ;
- Management des territoires et management des services ;
- Flexibilité extrême : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail réactif : pics d'activité liés aux échéances de la commune, à l'agenda du maire, aux imprévus ;
- Grande disponibilité.
Profils recherchés
Compétences et savoirs :
- Accompagner et structurer les processus décisionnels des élus
- Conduire, sous l'autorité publique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la commune
- Analyser les objectifs de politiques publiques des élus ;
- Formuler des recommandations visant à traduire les attentes et les orientations politiques des élus ;
- Mettre en place et faire appliquer les procédures d'organisation des services, les actions de la collectivité et les procédures administratives ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Conseiller les services dans la sécurisation des actes administratifs ;
- Traduire les orientations de la commune en projet de services ;
- Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité ;
- Manager et animer une équipe de responsables de services ;
- Faire adhérer les services internes à un projet global ;
- Elaborer une stratégie financière ;
- Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte ;
- Proposer les arbitrages pour les financements les mieux adaptés ;
- Connaissance des instances, du processus et des circuits de décision de la commune ;
- Fonctionnement des assemblées délibérantes ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Connaissances des partenaires institutionnels, publics et privés de la commune ;
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Fondements de l'action publique et logique des libertés publiques ;
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic (politiques publiques, démographie, etc..) ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Modalités d'application du code des marchés publics ;
- Réglementation fiscale ;
- Actes et écrits administratifs ;
- Techniques de management des services (résolution de conflits, dynamique de groupe, etc..) ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Accompagner et structurer les processus décisionnels des élus
- Conduire, sous l'autorité publique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la commune
- Analyser les objectifs de politiques publiques des élus ;
- Formuler des recommandations visant à traduire les attentes et les orientations politiques des élus ;
- Mettre en place et faire appliquer les procédures d'organisation des services, les actions de la collectivité et les procédures administratives ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Conseiller les services dans la sécurisation des actes administratifs ;
- Traduire les orientations de la commune en projet de services ;
- Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité ;
- Manager et animer une équipe de responsables de services ;
- Faire adhérer les services internes à un projet global ;
- Elaborer une stratégie financière ;
- Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte ;
- Proposer les arbitrages pour les financements les mieux adaptés ;
- Connaissance des instances, du processus et des circuits de décision de la commune ;
- Fonctionnement des assemblées délibérantes ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Connaissances des partenaires institutionnels, publics et privés de la commune ;
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Fondements de l'action publique et logique des libertés publiques ;
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic (politiques publiques, démographie, etc..) ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Modalités d'application du code des marchés publics ;
- Réglementation fiscale ;
- Actes et écrits administratifs ;
- Techniques de management des services (résolution de conflits, dynamique de groupe, etc..) ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327944513
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Marchiennes - Place Gambetta - 59870 MARCHIENNES ou par mail à : drh@marchiennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCHIENNES
>Place Gambetta
59870 MARCHIENNES
>Place Gambetta
59870 MARCHIENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.