Chef de projet commerce et attractivité
Offre n° O059260715000416
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle attractivité, l’emploi pilote la stratégie d'attractivité du territoire en développant une politique globale en faveur du commerce, de l'animation économique, du marketing territorial et de la revitalisation du centre-ville. Il coordonne les actions et fédère les partenaires publics et privés afin de renforcer le dynamisme économique et l'image du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Attractivité du territoire
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'attractivité du territoire
• Définir la stratégie d'attractivité en cohérence avec le projet de territoire.
• Identifier les leviers de développement économique et commercial.
• Conduire des études et diagnostics territoriaux.
• Assurer une veille sur les évolutions économiques, commerciales et sociétales.
• Développer des partenariats institutionnels et économiques (sponsors, mecenats, etc.).
2. Manager la politique Centre-ville
• Piloter les actions de revitalisation du centre-ville.
• Coordonner les projets transversaux entre les services.
• Animer les partenariats avec les unions commerciales et acteurs économiques.
• Participer aux dispositifs nationaux ou régionaux de revitalisation.
• Suivre les indicateurs de fréquentation, vacance commerciale et qualité de l'espace public.
• Contribuer à la mise en œuvre d’un observatoire des commerçants
• Renforcer le partenariat Office de tourisme métropolitain
• Renforcer l’attractivité vis-à-vis des publics seclinois éloignés de nos dispositifs
3. Déployer la stratégie de marketing territorial
• Construire la marque territoriale.
• Valoriser les atouts du territoire (dont patrimoine culturel et industriel) auprès des habitants, investisseurs, entreprises et visiteurs.
• Définir les campagnes de communication économique.
• Développer des outils de promotion du territoire.
• Coordonner les actions de communication avec les services concernés.
Commerce et économie
1. Développer le commerce de proximité
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial.
• Accompagner les commerçants, artisans et porteurs de projets.
• Suivre les implantations commerciales et les cellules vacantes, dans le respect du périmètre de sauvegarde.
• Favoriser la diversification de l'offre commerciale.
• Participer aux politiques de soutien au commerce local.
2. Animer le réseau des acteurs économiques
• Organiser les rencontres économiques.
o Développer les partenariats avec les commerçants, artisans, entreprises
• établir des outils de suivi des partenariats ( listing etc…)
3. Piloter les animations commerciales
• Élaborer un programme annuel d'animations.
• Accompagner les événements commerciaux.
• Soutenir les initiatives des commerçants.
• Évaluer les retombées économiques des actions.
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'attractivité du territoire
• Définir la stratégie d'attractivité en cohérence avec le projet de territoire.
• Identifier les leviers de développement économique et commercial.
• Conduire des études et diagnostics territoriaux.
• Assurer une veille sur les évolutions économiques, commerciales et sociétales.
• Développer des partenariats institutionnels et économiques (sponsors, mecenats, etc.).
2. Manager la politique Centre-ville
• Piloter les actions de revitalisation du centre-ville.
• Coordonner les projets transversaux entre les services.
• Animer les partenariats avec les unions commerciales et acteurs économiques.
• Participer aux dispositifs nationaux ou régionaux de revitalisation.
• Suivre les indicateurs de fréquentation, vacance commerciale et qualité de l'espace public.
• Contribuer à la mise en œuvre d’un observatoire des commerçants
• Renforcer le partenariat Office de tourisme métropolitain
• Renforcer l’attractivité vis-à-vis des publics seclinois éloignés de nos dispositifs
3. Déployer la stratégie de marketing territorial
• Construire la marque territoriale.
• Valoriser les atouts du territoire (dont patrimoine culturel et industriel) auprès des habitants, investisseurs, entreprises et visiteurs.
• Définir les campagnes de communication économique.
• Développer des outils de promotion du territoire.
• Coordonner les actions de communication avec les services concernés.
Commerce et économie
1. Développer le commerce de proximité
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial.
• Accompagner les commerçants, artisans et porteurs de projets.
• Suivre les implantations commerciales et les cellules vacantes, dans le respect du périmètre de sauvegarde.
• Favoriser la diversification de l'offre commerciale.
• Participer aux politiques de soutien au commerce local.
2. Animer le réseau des acteurs économiques
• Organiser les rencontres économiques.
o Développer les partenariats avec les commerçants, artisans, entreprises
• établir des outils de suivi des partenariats ( listing etc…)
3. Piloter les animations commerciales
• Élaborer un programme annuel d'animations.
• Accompagner les événements commerciaux.
• Soutenir les initiatives des commerçants.
• Évaluer les retombées économiques des actions.
Profils recherchés
Savoirs :
- Développement économique territorial
- Urbanisme commercial
- Marketing territorial
- Attractivité des territoires
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Finances publiques
- Gestion de projet
- Communication institutionnelle
Savoir-faire :
- Élaborer une stratégie
- Conduire des projets complexes
- Manager une équipe
- Animer des réseaux de partenaires
- Négocier
- Piloter un budget
- Concevoir des tableaux de bord
- Analyser des données économiques
Savoir-être :
- Leadership
- Sens de l'initiative
- Capacité à fédérer
- Esprit d'analyse
- Diplomatie
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Force de proposition
Conditions d'exercice :
- Travail de terrain, au contact des acteurs économiques de la commune
- Travail en bureau
- Horaires flexibles comprenant travail en soirée et week-ends
- Déplacements réguliers (MEL, etc.)
- Développement économique territorial
- Urbanisme commercial
- Marketing territorial
- Attractivité des territoires
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Finances publiques
- Gestion de projet
- Communication institutionnelle
Savoir-faire :
- Élaborer une stratégie
- Conduire des projets complexes
- Manager une équipe
- Animer des réseaux de partenaires
- Négocier
- Piloter un budget
- Concevoir des tableaux de bord
- Analyser des données économiques
Savoir-être :
- Leadership
- Sens de l'initiative
- Capacité à fédérer
- Esprit d'analyse
- Diplomatie
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Force de proposition
Conditions d'exercice :
- Travail de terrain, au contact des acteurs économiques de la commune
- Travail en bureau
- Horaires flexibles comprenant travail en soirée et week-ends
- Déplacements réguliers (MEL, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.