Opérateur vidéoprotection H/F

Offre n° O059260715000912
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17, GRAND PLACE, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Veiller préventivement à la protection des biens et personnes sur la voie publique et ses dépendances en ce qui concerne les incidents sur la voie publique, atteinte à la sécurité des personnes ou des biens, atteinte à l'ordre ou à la tranquillité publique par le biais des caméras.
* Relever, qualifier et constater une infraction relative au Code de la Route, des Transports et de l'Environnement sur l'espace public.
* Assurer la transmission des consignes entre agents à chaque prise de poste et rendre compte à la hiérarchie du suivi de ces consignes.
* Rédiger des documents de synthèses (mains courantes, rapports) mais aussi assurer des missions administratives en liaison entre les différentes entités (Mairie, Police Nationale, Mairie de quartier...).
Missions / conditions d'exercice
La sécurité et la prévention de la délinquance comptent parmi les préoccupations majeures de la Ville de Roubaix. A cette fin, elle dispose d'un Centre de Supervision Urbain équipé de 470 caméras.
L'opérateur vidéo (f/h) contribue à la sécurisation des voies et des lieux publics par le biais de la vidéo protection et sur le terrain.
Vous savez :
* Veiller préventivement à la protection des biens et personnes sur la voie publique et ses dépendances en ce qui concerne les incidents sur la voie publique, atteinte à la sécurité des personnes ou des biens, atteinte à l'ordre ou à la tranquillité publique par le biais des caméras.
* Relever, qualifier et constater une infraction relative au Code de la Route, des Transports et de l'Environnement sur l'espace public.
* Assurer la transmission des consignes entre agents à chaque prise de poste et rendre compte à la hiérarchie du suivi de ces consignes.
* Rédiger des documents de synthèses (mains courantes, rapports) mais aussi assurer des missions administratives en liaison entre les différentes entités (Mairie, Police Nationale, Mairie de quartier...).
Profils recherchés
Vos atouts :
* Connaissances du cadre réglementaire (droit pénal et administratif), des acteurs et dispositifs de sécurité publique
* Adaptabilité aux usagers et aux situations,
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Rigueur et polyvalence
* Qualités relationnelles et sens du contact, disponibilité.
* Qualités rédactionnelles
Niveau de recrutement : Cadre C de la fonction publique territoriale (filière administrative ou technique)
* Amplitude horaire : 38h/semaine
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.