Responsable de pôle solutions numériques F/H
Offre n° O059260715001329
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), rattachée à la Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources, place le numérique au cœur de la transformation des services publics départementaux. Avec près de 130 collaborateurs, elle accompagne plus de 35 000 postes de travail, 200 sites et 202 collèges dans leurs usages numériques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’équipe de Direction et en tant que membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage du Pôle Solutions Numériques, composé des services Développement du Numérique, Infrastructure et Production. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter l’ensemble des activités du pôle et garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et services numériques du Département ;
- Concevoir et développer les usages numériques au service des agents, des directions métiers et des partenaires ;
- Contribuer aux orientations stratégiques du système d’information, aux évolutions des architectures applicatives et techniques ainsi qu’aux choix technologiques de la collectivité, en intégrant la sobriété énergétique et la souveraineté ;
- Garantir la qualité de service, la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information et des données ;
- Développer des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs permettant d’évaluer l’activité et la qualité des services rendus ;
- Conduire et accompagner les projets structurants de transformation numérique en mobilisant les ressources humaines, techniques et financières nécessaires ;
- Animer et coordonner l’activité du pôle en s’appuyant sur les managers de service, en favorisant la coopération transversale, le développement des compétences et l’adhésion aux projets ;
- Assurer la gestion budgétaire du pôle et contribuer à l’optimisation des ressources ;
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, prestataires et acteurs de l’écosystème numérique ;
- En lien avec l'équipe sécurité, construire le plan de secours informatique, assurer la sécurisation opérationnelle du SI et gouverner les accès et les identités au sein du SI ;
- Réinterroger l'ensemble des choix techniques qui ont été réalisés et proposer un plan d'optimisation afin d'avoir une approche plus frugale ;
- Prendre en compte et intégrer les nouveaux besoins de la collectivité, le cas échéant.
- Piloter l’ensemble des activités du pôle et garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et services numériques du Département ;
- Concevoir et développer les usages numériques au service des agents, des directions métiers et des partenaires ;
- Contribuer aux orientations stratégiques du système d’information, aux évolutions des architectures applicatives et techniques ainsi qu’aux choix technologiques de la collectivité, en intégrant la sobriété énergétique et la souveraineté ;
- Garantir la qualité de service, la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information et des données ;
- Développer des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs permettant d’évaluer l’activité et la qualité des services rendus ;
- Conduire et accompagner les projets structurants de transformation numérique en mobilisant les ressources humaines, techniques et financières nécessaires ;
- Animer et coordonner l’activité du pôle en s’appuyant sur les managers de service, en favorisant la coopération transversale, le développement des compétences et l’adhésion aux projets ;
- Assurer la gestion budgétaire du pôle et contribuer à l’optimisation des ressources ;
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, prestataires et acteurs de l’écosystème numérique ;
- En lien avec l'équipe sécurité, construire le plan de secours informatique, assurer la sécurisation opérationnelle du SI et gouverner les accès et les identités au sein du SI ;
- Réinterroger l'ensemble des choix techniques qui ont été réalisés et proposer un plan d'optimisation afin d'avoir une approche plus frugale ;
- Prendre en compte et intégrer les nouveaux besoins de la collectivité, le cas échéant.
Profils recherchés
- Passionné(e) par les enjeux de transformation numérique et d’innovation au service de l’action publique, vous maîtrisez les infrastructures informatiques, les architectures systèmes et réseaux, ainsi que les méthodes de pilotage des services numériques ;
- Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets ambitieux et accompagner le changement dans des environnements complexes ;
- Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, d’organisation et de coordination, vous conjuguez vision stratégique et sens opérationnel afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des systèmes d’information ;
- Force de proposition, vous développez une culture d’amélioration continue, de qualité de service et d’innovation, en vous appuyant sur des outils de pilotage, des indicateurs pertinents et les meilleures pratiques du numérique.
- Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets ambitieux et accompagner le changement dans des environnements complexes ;
- Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, d’organisation et de coordination, vous conjuguez vision stratégique et sens opérationnel afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des systèmes d’information ;
- Force de proposition, vous développez une culture d’amélioration continue, de qualité de service et d’innovation, en vous appuyant sur des outils de pilotage, des indicateurs pertinents et les meilleures pratiques du numérique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + mettre de motivations) sont à transmettre en version PDF uniquement via la plateforme
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
