FORMATEUR DE FORMATEURS REFERENTS DE GROUPEMENT SFT G1
Offre n° O059260716001108
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Léon Blum (Fort-Mardyck), Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Sergent de SPP
Sergent de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le formateur de formateurs référent de groupement anime le réseau des formateurs premiers secours (FPS) du groupement.
Il supervise les formations SUAP du groupement et en assure la gestion administrative et logistique.
Il participe aux travaux de conception des référentiels de formation et des supports pédagogiques.
Il assure la maintenance des matériels SUAP.
Il anime les formations FPS.
Il est le conseiller technique SUAP du chef de groupement.
Il supervise les formations SUAP du groupement et en assure la gestion administrative et logistique.
Il participe aux travaux de conception des référentiels de formation et des supports pédagogiques.
Il assure la maintenance des matériels SUAP.
Il anime les formations FPS.
Il est le conseiller technique SUAP du chef de groupement.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné :
- Procéder aux réservations et déplacements de matériels nécessaires à l'animation des formations SUAP du groupement
- Veiller à la conformité de la gestion administrative et technique des actions de formation SUAP
- Utiliser les logiciels spécifiques
Animer ou participer à un réseau de formateurs :
- Fédérer les formateurs premiers secours (FPS)
- Assurer la formation continue des FPS
- Assurer le suivi de l'activité des FPS
- Assurer la circulation de l'information des notes opérationnelles et des recommandations SUAP
Apporter une expertise et conseils aux unités d'enseignement
- Analyser les pratiques des FPS pour garantir la qualité des actions de formation SUAP
- Répondre aux questions techniques du chef de groupement, des chefs de service formation et de l'ensemble de ses
interlocuteurs au sein du groupement
Elaborer des contenus, supports pédagogiques, actions de formation :
- Participer aux travaux d'écriture des référentiels de formation
- Mettre à jour les supports pédagogiques
- Animer les formations initiales et continues des FPS
Assurer la maintenance courante des matériels :
- Avoir une bonne connaissance des matériels spécifiques à l'activité
- Veiller au bon état du matériel en lien avec le PSSM
- Utiliser les logiciels spécifiques
- Procéder aux réservations et déplacements de matériels nécessaires à l'animation des formations SUAP du groupement
- Veiller à la conformité de la gestion administrative et technique des actions de formation SUAP
- Utiliser les logiciels spécifiques
Animer ou participer à un réseau de formateurs :
- Fédérer les formateurs premiers secours (FPS)
- Assurer la formation continue des FPS
- Assurer le suivi de l'activité des FPS
- Assurer la circulation de l'information des notes opérationnelles et des recommandations SUAP
Apporter une expertise et conseils aux unités d'enseignement
- Analyser les pratiques des FPS pour garantir la qualité des actions de formation SUAP
- Répondre aux questions techniques du chef de groupement, des chefs de service formation et de l'ensemble de ses
interlocuteurs au sein du groupement
Elaborer des contenus, supports pédagogiques, actions de formation :
- Participer aux travaux d'écriture des référentiels de formation
- Mettre à jour les supports pédagogiques
- Animer les formations initiales et continues des FPS
Assurer la maintenance courante des matériels :
- Avoir une bonne connaissance des matériels spécifiques à l'activité
- Veiller au bon état du matériel en lien avec le PSSM
- Utiliser les logiciels spécifiques
Profils recherchés
Savoir-faire / habileté :
SF-Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des modules de formation
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique
des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques,
engins à mettre à disposition,...)
SF-Diffuser les informations relatives à son domaine d'activité
Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
SE-Loyauté
SE-Sens relationnel
SE-Autonomie
Connaissances :
CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques
CO-Techniques et outils d'ingénierie pédagogique
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
Habilitations requises :
Ambiance de travail : écrans de visualisation
Evacuation incendie
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Diplômes et/ou formations requis :
Pré-requis : Formateur premiers secours (FPS), chef d'agrès une équipe (CA1E)
Accompagnateur de proximité (ACCPRO) au minimum souhaité :
Formateur de formateur (For de for) et Conception et encadrement des actions de formation (CEAF), Formateur-accompagnateur (FORACC)
SF-Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des modules de formation
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux
situations imprévues
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique
des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques,
engins à mettre à disposition,...)
SF-Diffuser les informations relatives à son domaine d'activité
Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
SE-Loyauté
SE-Sens relationnel
SE-Autonomie
Connaissances :
CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques
CO-Techniques et outils d'ingénierie pédagogique
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
Habilitations requises :
Ambiance de travail : écrans de visualisation
Evacuation incendie
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1
Diplômes et/ou formations requis :
Pré-requis : Formateur premiers secours (FPS), chef d'agrès une équipe (CA1E)
Accompagnateur de proximité (ACCPRO) au minimum souhaité :
Formateur de formateur (For de for) et Conception et encadrement des actions de formation (CEAF), Formateur-accompagnateur (FORACC)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Formateur de Formateurs référents de GPT SFT G1" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.