Gestionnaire administratif et financier (h/f)
Offre n° O059260716001534
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La MEL fait de la culture et du tourisme des atouts majeurs du développement et de la cohésion de son territoire. La dynamique culturelle et touristique renforce son attractivité et son rayonnement, et favorise un vivre ensemble où chacun a le droit et la possibilité d’accéder à ce qui se fait de mieux et à s’épanouir.
La Direction Culture et Tourisme est composée de 2 services : Culture et Tourisme épaulés par un secrétariat de direction et d’une cellule de gestion administrative et financière en charge notamment de la gestion des différents partenariats.
Le gestionnaire administratif et financier sera principalement chargé de réaliser et sécuriser les opérations administratives et financières de la direction.
La Direction Culture et Tourisme est composée de 2 services : Culture et Tourisme épaulés par un secrétariat de direction et d’une cellule de gestion administrative et financière en charge notamment de la gestion des différents partenariats.
Le gestionnaire administratif et financier sera principalement chargé de réaliser et sécuriser les opérations administratives et financières de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Directrice Culture & Tourisme et en relation fonctionnelle avec la Chargée de gestion administrative et financière, le gestionnaire administratif et financier sera principalement chargé d’assurer le suivi administratif et financier des dossiers confiés, notamment dans le domaine des conventions et subventions.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’instruction et le suivi administratif des dossiers
• Instruire et suivre les dossiers administratifs en veillant au respect des procédures et des délais ;
• Vérifier la conformité des pièces transmises et assurer le suivi des demandes auprès des différents interlocuteurs ;
• Informer et accompagner les services, partenaires et structures bénéficiaires dans leurs démarches administratives ;
• Contrôler l’application des règles, procédures et normes applicables ;
• Alimenter et mettre à jour les outils de suivi et bases de données nécessaires au pilotage de l’activité.
Assurer le suivi des conventions et subventions (environ 150 dossiers annuels)
• Réceptionner, analyser et traiter les dossiers administratifs et financiers relatifs aux demandes de subvention ;
• Coordonner et sécuriser le processus de recueil, d’enregistrement, d’instruction et de suivi de l’exécution des conventions de subvention ;
• Préparer et rédiger les conventions ainsi que les documents administratifs associés (délibérations, courriers…) en lien avec les services supports concernés ;
• Assurer la gestion administrative et financière des conventions avec les structures partenaires ;
• Assurer l’exécution des paiements des subventions dans les outils dédiés ;
• Préparer le bilan annuel lié aux subventions des projets.
Participer à la gestion budgétaire et comptable
• Préparer et suivre l’exécution budgétaire des crédits relevant du périmètre d’activité ;
• Contrôler et traiter les pièces administratives et comptables nécessaires au suivi des dépenses et recettes ;
• Appliquer les procédures administratives et comptables conformément aux règles de la comptabilité publique ;
• Être en capacité de répondre à des demandes d’analyses financières fines.
Organiser et assurer le suivi des groupes de travail culture
• Organiser les réunions et groupes de travail (invitations, préparation logistique, relances auprès des partenaires) ;
• Assurer la rédaction des comptes rendus des groupes de travail.
Gérer les dossiers papiers et numériques, conformément aux process mis en place par la collectivité
• Assurer la gestion et l’archivage des dossiers papier et numériques conformément aux procédures internes ;
• Participer à l’amélioration des pratiques de gestion documentaire ;
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées notamment au financement des associations et aux dispositifs de subvention ;
• Rédiger des courriers, documents administratifs et comptes rendus ;
• Contribuer à la circulation et à la fiabilisation des informations au sein des équipes.
Apporter un appui administratif ponctuel
En fonction des besoins du service, vous pourrez assurer un appui au secrétariat de direction : suivi du courrier, réservations, organisation logistique ou autres tâches administratives.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’instruction et le suivi administratif des dossiers
• Instruire et suivre les dossiers administratifs en veillant au respect des procédures et des délais ;
• Vérifier la conformité des pièces transmises et assurer le suivi des demandes auprès des différents interlocuteurs ;
• Informer et accompagner les services, partenaires et structures bénéficiaires dans leurs démarches administratives ;
• Contrôler l’application des règles, procédures et normes applicables ;
• Alimenter et mettre à jour les outils de suivi et bases de données nécessaires au pilotage de l’activité.
Assurer le suivi des conventions et subventions (environ 150 dossiers annuels)
• Réceptionner, analyser et traiter les dossiers administratifs et financiers relatifs aux demandes de subvention ;
• Coordonner et sécuriser le processus de recueil, d’enregistrement, d’instruction et de suivi de l’exécution des conventions de subvention ;
• Préparer et rédiger les conventions ainsi que les documents administratifs associés (délibérations, courriers…) en lien avec les services supports concernés ;
• Assurer la gestion administrative et financière des conventions avec les structures partenaires ;
• Assurer l’exécution des paiements des subventions dans les outils dédiés ;
• Préparer le bilan annuel lié aux subventions des projets.
Participer à la gestion budgétaire et comptable
• Préparer et suivre l’exécution budgétaire des crédits relevant du périmètre d’activité ;
• Contrôler et traiter les pièces administratives et comptables nécessaires au suivi des dépenses et recettes ;
• Appliquer les procédures administratives et comptables conformément aux règles de la comptabilité publique ;
• Être en capacité de répondre à des demandes d’analyses financières fines.
Organiser et assurer le suivi des groupes de travail culture
• Organiser les réunions et groupes de travail (invitations, préparation logistique, relances auprès des partenaires) ;
• Assurer la rédaction des comptes rendus des groupes de travail.
Gérer les dossiers papiers et numériques, conformément aux process mis en place par la collectivité
• Assurer la gestion et l’archivage des dossiers papier et numériques conformément aux procédures internes ;
• Participer à l’amélioration des pratiques de gestion documentaire ;
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées notamment au financement des associations et aux dispositifs de subvention ;
• Rédiger des courriers, documents administratifs et comptes rendus ;
• Contribuer à la circulation et à la fiabilisation des informations au sein des équipes.
Apporter un appui administratif ponctuel
En fonction des besoins du service, vous pourrez assurer un appui au secrétariat de direction : suivi du courrier, réservations, organisation logistique ou autres tâches administratives.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine administratif, financier ou de la gestion et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le suivi administratif et financier de dossiers.
Vous connaissez les principes de la gestion budgétaire et comptable publique et êtes à l’aise avec le suivi de conventions, de subventions ou de partenariats.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de suivi, traitement et analyse de données, tableaux croisés dynamiques) ainsi que PowerPoint.
La connaissance des logiciels Grand Angle (GdA) et CID serait appréciée.
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers simultanément, de fiabiliser les informations produites et d’assurer un suivi précis des indicateurs.
Doté d’un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés (services internes, partenaires, structures associatives) et faire preuve de pédagogie dans vos échanges.
Vous connaissez les principes de la gestion budgétaire et comptable publique et êtes à l’aise avec le suivi de conventions, de subventions ou de partenariats.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de suivi, traitement et analyse de données, tableaux croisés dynamiques) ainsi que PowerPoint.
La connaissance des logiciels Grand Angle (GdA) et CID serait appréciée.
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de suivre plusieurs dossiers simultanément, de fiabiliser les informations produites et d’assurer un suivi précis des indicateurs.
Doté d’un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés (services internes, partenaires, structures associatives) et faire preuve de pédagogie dans vos échanges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
