Chargé(e) de projets techniques

Offre n° O059260716001597
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 14 rue jean jaurès, Lauwin-Planque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de projets techniques assure le pilotage, le suivi et la coordination des opérations d'investissement de la commune. Il participe aux études techniques et financières, au suivi des travaux, à la recherche de financements, ainsi qu'à la préparation et au suivi administratif des projets communaux.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des projets communaux
• Assurer le montage et le suivi des opérations d'investissement.
• Élaborer les études techniques préalables.
• Établir les estimations financières, demande de devis, consultation,
• Élaborer les calendriers prévisionnels.
• Assurer le suivi global des projets jusqu'à leur réception.
Suivi des travaux
• Organiser et suivre les chantiers.
• Participer aux réunions de chantier.
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Contrôler la conformité des travaux réalisés.
• Suivi financier.
• Participer aux opérations préalables à la réception.
Commande publique
• Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics.
• Analyser les offres sur le plan technique.
• Assurer le suivi de l'exécution des marchés.
• Veiller au respect des procédures de la commande publique.
Recherche de financements
• Identifier les dispositifs d'aides.
• Préparer les dossiers de demandes de subventions.
• Assurer le suivi administratif et financier des subventions.
• Réaliser les demandes de versement.
Gestion patrimoniale
• Participer au suivi du patrimoine communal.
• Réaliser les diagnostics nécessaires.
• Proposer les programmes annuels de travaux.
• Participer à la programmation pluriannuelle des investissements.
Assistance technique
• Conseiller les élus.
• Réaliser des études de faisabilité.
• Organiser les réunions de travail et d’organisation.
• Préparer les dossiers présentés en conseil municipal.
Relations avec les partenaires
• Assurer les relations avec les entreprises.
• Coordonner les interventions des concessionnaires.
• Échanger avec les bureaux d'études, maîtres d'œuvre et organismes financeurs.
• Représenter la collectivité lors des réunions techniques.
Activités complémentaires
• Participation à l'organisation des manifestations communales.
• Assistance lors des situations d'urgence ou de crise.
• Réalisation d'une veille technique, réglementaire et environnementale.
Compétences requises
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des techniques du bâtiment, de la voirie et des réseaux.
• Commande publique.
• Urbanisme.
• Réglementation en matière d'accessibilité et de sécurité.
• Finances locales.
• Réglementation environnementale.
Savoir-faire
• Conduite de projets.
• Lecture de plans.
• Élaboration de dossiers techniques.
• Suivi de chantiers.
• Analyse financière.
• Recherche de subventions.
• Rédaction de notes, rapports et comptes rendus.
• Utilisation des logiciels bureautiques et techniques.
Savoir-être
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Disponibilité.
• Discrétion professionnelle.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, du génie civil ou de l'aménagement.
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
• Permis B indispensable.
Relations fonctionnelles
• Élus.
• Direction Générale.
• Services municipaux.
• Entreprises.
• Bureaux d'études.
• Architectes.
• Services de l'État.
• Département, Région, EPCI et autres partenaires institutionnels.
• Concessionnaires de réseaux.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité en fonction des nécessités de service.
• Réunions occasionnelles en soirée.
• Port des équipements de protection individuelle lors des visites de chantier.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327887124
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.