Chargé de communication
Offre n° O059260716002074
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Château Baratte - Avenue Georges Baratte, Templeuve-en-Pévèle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la conception et la production des contenus de communication de la collectivité en optimisant les outils numériques et l'intelligence artificielle, et développer une présence régulière, cohérente et engageante sur les réseaux sociaux, en déclinant les contenus (graphiques et rédactionnels) selon les cibles, orientations et priorités définies avec l'autorité territoriale et le responsable du service communication.
Missions / conditions d'exercice
1. Production de contenus et création graphique
• Élaboration, création graphique, mise en page et publication des supports de communication externe et interne : réseaux sociaux, site Internet, panneau lumineux, publications municipales (lettre d'info, invitations, flyers, affiches, guides, journal annuel), application ma mairie en poche.
• Mobilisation d'outils d'intelligence artificielle générative (texte, image, vidéo) pour accélérer, enrichir et fiabiliser la production de contenus, dans le respect de la charte graphique et éditoriale de la collectivité et de la propriété intellectuelle.
• Réalisation de prises de vues, photos et films lors des manifestations municipales ; montage et post-production de courtes vidéos (formats réseaux sociaux, live).
• Rédaction d'articles d'information dans un style journalistique et de communiqués de presse, en lien avec le service.
• Application de la charte graphique et édition des supports de communication interne (cartes de visite, signatures de courriels, modèles de présentation…).
• Suivi de la photothèque et valorisation des actions communales.
2. Animation des réseaux sociaux
• Élaboration et mise en œuvre du calendrier éditorial des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, application ma mairie en poche, site de la commune…), sur la base des cibles, orientations et priorités arrêtées avec l'autorité territoriale.
• Production et publication régulière de contenus adaptés à chaque réseau : posts, stories, réels, contenus dynamiques et vidéos courtes.
• Administration des comptes de la Ville sur les réseaux sociaux, en veillant à l'équilibre et à la pertinence des sujets proposés.
• Animation de la communauté : modération des échanges, réponses aux internautes, veille de l'e-réputation de la collectivité.
• Analyse des statistiques d'audience et des indicateurs de performance des publications ; adaptation de la stratégie de contenus.
• Couverture en direct des évènements municipaux (reportages photo, vidéos live).
3. Appui aux campagnes de communication et veille
• Élaboration et suivi de campagnes de communication thématiques avec le service et les élus référents.
• Veille sur les tendances, usages et outils numériques, y compris l'intelligence artificielle appliquée à la communication publique, et proposition d'évolutions.
• Évaluation régulière des outils et des pratiques (statistiques, retombées).
• Élaboration, création graphique, mise en page et publication des supports de communication externe et interne : réseaux sociaux, site Internet, panneau lumineux, publications municipales (lettre d'info, invitations, flyers, affiches, guides, journal annuel), application ma mairie en poche.
• Mobilisation d'outils d'intelligence artificielle générative (texte, image, vidéo) pour accélérer, enrichir et fiabiliser la production de contenus, dans le respect de la charte graphique et éditoriale de la collectivité et de la propriété intellectuelle.
• Réalisation de prises de vues, photos et films lors des manifestations municipales ; montage et post-production de courtes vidéos (formats réseaux sociaux, live).
• Rédaction d'articles d'information dans un style journalistique et de communiqués de presse, en lien avec le service.
• Application de la charte graphique et édition des supports de communication interne (cartes de visite, signatures de courriels, modèles de présentation…).
• Suivi de la photothèque et valorisation des actions communales.
2. Animation des réseaux sociaux
• Élaboration et mise en œuvre du calendrier éditorial des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, application ma mairie en poche, site de la commune…), sur la base des cibles, orientations et priorités arrêtées avec l'autorité territoriale.
• Production et publication régulière de contenus adaptés à chaque réseau : posts, stories, réels, contenus dynamiques et vidéos courtes.
• Administration des comptes de la Ville sur les réseaux sociaux, en veillant à l'équilibre et à la pertinence des sujets proposés.
• Animation de la communauté : modération des échanges, réponses aux internautes, veille de l'e-réputation de la collectivité.
• Analyse des statistiques d'audience et des indicateurs de performance des publications ; adaptation de la stratégie de contenus.
• Couverture en direct des évènements municipaux (reportages photo, vidéos live).
3. Appui aux campagnes de communication et veille
• Élaboration et suivi de campagnes de communication thématiques avec le service et les élus référents.
• Veille sur les tendances, usages et outils numériques, y compris l'intelligence artificielle appliquée à la communication publique, et proposition d'évolutions.
• Évaluation régulière des outils et des pratiques (statistiques, retombées).
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Formation ou expérience en information-communication ; maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées aux supports numériques et de l'écriture journalistique.
• Maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator…) ; du vidéo-montage (adobe première pro).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs codes et de leurs outils d'analyse d'audience (analytics).
• Capacité à utiliser des outils d'intelligence artificielle générative de façon raisonnée et conforme à la charte éditoriale.
• Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire, style).
• Veille sur l’évolution réglementaire technique de l’usage du numérique et de la communication au sein de la fonction publique territoriale.
Savoir-être
• Esprit créatif, sens de l'initiative, capacité à être force de proposition.
• Capacité à rendre compte et à travailler en lien étroit avec le responsable du service et les élus.
• Garant de l'image du service public : ponctualité, rigueur, amabilité, sens de l'écoute et diplomatie.
• Discrétion et secret professionnel.
• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires de bureau et certains week-ends selon l'actualité de la collectivité.
• Formation ou expérience en information-communication ; maîtrise des techniques rédactionnelles adaptées aux supports numériques et de l'écriture journalistique.
• Maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator…) ; du vidéo-montage (adobe première pro).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs codes et de leurs outils d'analyse d'audience (analytics).
• Capacité à utiliser des outils d'intelligence artificielle générative de façon raisonnée et conforme à la charte éditoriale.
• Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire, style).
• Veille sur l’évolution réglementaire technique de l’usage du numérique et de la communication au sein de la fonction publique territoriale.
Savoir-être
• Esprit créatif, sens de l'initiative, capacité à être force de proposition.
• Capacité à rendre compte et à travailler en lien étroit avec le responsable du service et les élus.
• Garant de l'image du service public : ponctualité, rigueur, amabilité, sens de l'écoute et diplomatie.
• Discrétion et secret professionnel.
• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires de bureau et certains week-ends selon l'actualité de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320646566
Informations complémentaires
> Grande disponibilité le week-end
> Participation aux frais de déplacement domicile/travail en transports publics de 75%.
> La collectivité est adhérente à plurélya pour les prestations sociales (allocation garde d'enfant, chèques vacances, allocation vacances enfants, coupon sport, chèques culture…)
Merci de bien vouloir adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Jean MOULLIERE Maire de Templeuve-en-Pévèle.
> Participation aux frais de déplacement domicile/travail en transports publics de 75%.
> La collectivité est adhérente à plurélya pour les prestations sociales (allocation garde d'enfant, chèques vacances, allocation vacances enfants, coupon sport, chèques culture…)
Merci de bien vouloir adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Jean MOULLIERE Maire de Templeuve-en-Pévèle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.