Manager d'équipe (H/F) - Lycée Horticole à Ribécourt (35101)
Offre n° O059260717001479
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Ribécourt-Dreslincourt (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Type de lycée : LEGTA
Cité Mixte (présence d’un collège) : non mais présence d’une classe de 3ème de l’enseignement agricole.
Nombre d’élèves : 180 élèves + 180 apprentis
Encadrement des équipes du service général de 9 collaborateurs
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Présence d’un internat : oui
Cité Mixte (présence d’un collège) : non mais présence d’une classe de 3ème de l’enseignement agricole.
Nombre d’élèves : 180 élèves + 180 apprentis
Encadrement des équipes du service général de 9 collaborateurs
Poste rattaché hiérarchiquement au gestionnaire de l’établissement (N+1).
Présence d’un internat : oui
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation de l’équipe ,
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe ,
Transmettre les consignes et veiller à leur application ,
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux ,
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe ,
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement ,
Accompagner les nouveaux arrivants ,
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ,
Identifier les besoins en formation ,
Prévenir et réguler les conflits ,
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité ,
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement / de la direction ,
Rendre compte de l'activité et alerter le cas échéant ,Gestion, suivi du stock des produits d’entretien et des trousses de secours des agents territoriaux.
Distribution des produits d’entretien.
Dépôt du courrier à la poste 4x/semaine
Gestion des EPI des agents territoriaux (suivi, commande sur elycée)
Supervision de la lingerie/laverie et aide à l’entretien quand besoin
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe ,
Transmettre les consignes et veiller à leur application ,
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux ,
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe ,
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement ,
Accompagner les nouveaux arrivants ,
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ,
Identifier les besoins en formation ,
Prévenir et réguler les conflits ,
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité ,
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement / de la direction ,
Rendre compte de l'activité et alerter le cas échéant ,Gestion, suivi du stock des produits d’entretien et des trousses de secours des agents territoriaux.
Distribution des produits d’entretien.
Dépôt du courrier à la poste 4x/semaine
Gestion des EPI des agents territoriaux (suivi, commande sur elycée)
Supervision de la lingerie/laverie et aide à l’entretien quand besoin
Profils recherchés
Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Analyse des risques professionnels
Communication orale
Communication écrite
Evaluation des agents
Gestion de conflits
Management d'équipe
Planification du travail
Prise de décision
Respect des consignes techniques et de sécurité
Techniques liées au domaine d'intervention
Travail en équipe
Contact avec un public difficile
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Analyse des risques professionnels
Communication orale
Communication écrite
Evaluation des agents
Gestion de conflits
Management d'équipe
Planification du travail
Prise de décision
Respect des consignes techniques et de sécurité
Techniques liées au domaine d'intervention
Travail en équipe
Contact avec un public difficile
Contact et modalités de candidature
Contact
0374270000
Informations complémentaires
LM + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.