Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) h/f
Offre n° O059260720001057
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
160 Rue du Général de Gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le département du Nord (59), La Madeleine, mitoyenne à la ville de Lille, appartient à la Métropole Européenne de Lille. Commune née au XIIIème siècle, La Madeleine, riche de son passé, se veut tournée vers l’avenir et développe des projets ambitieux visant à renforcer la sécurité de son territoire et de sa population.
Peuplée de 22 044 habitants, La Madeleine est proche de la gare internationale Lille Europe, de la gare Lille Flandres et de l’aéroport de Lille-Lesquin. La gare de la Madeleine est desservie par les TER Nord-Pas-de-Calais (liaison vers la gare Lille Flandres, Armentières et Comines). La ville est connectée à l’autoroute A1 et à l’A25 par le boulevard périphérique lillois, grand boulevard reliant Lille Roubaix et Tourcoing. La Madeleine est reliée aux communes voisines par sept lignes de bus du réseau Ilévia et par le tramway qui passe par l’avenue de la République (arrêts Romarin, Botanique et Saint Maur).
Le service de la police municipale est placé sous la responsabilité d’un (1) chef de service, de deux brigades encadrées par deux (2) chefs de brigades. Chaque brigade est composée six (6) agents de police municipale. Une brigade additionnelle de cinq (5) Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) est encadrée par un (1) chef de brigade ASVP. Trois (3) opérateurs de vidéoprotection exploitent à plein temps les images obtenues par les 180 caméras de vidéoprotection installées sur l’ensemble du territoire madeleinois. Un (1) agent d’accueil / secrétaire administratif complète cet effectif.
Au total, le poste de police municipale compte vingt-quatre (24) agents.
Trois (3) véhicules automobiles sont mis à la disposition des agents (deux réservés aux agents de police municipale, un aux ASVP). Deux motos de type 700 cm3 et des VTT, en partie électriques, ainsi que des trottinettes électriques sont également mis à la disposition de l’ensemble des agents du service dans le cadre de leur patrouille.
Les agents de surveillance de la voie publique sont équipés de terminaux individuels de verbalisation électronique (de type smartphone), d’un gilet par balles, d’une lampe, de radios de communication et de menottes.
La Ville de La Madeleine développe actuellement plusieurs projets relatifs à la sécurité publique et notamment :
- Expérimentation d’une brigade pluri-communale nocturne ;
- Extension du parc vidéoprotection. ;
- Création d’un Centre de Supervision Urbain (CSU) pluricommunal.
Peuplée de 22 044 habitants, La Madeleine est proche de la gare internationale Lille Europe, de la gare Lille Flandres et de l’aéroport de Lille-Lesquin. La gare de la Madeleine est desservie par les TER Nord-Pas-de-Calais (liaison vers la gare Lille Flandres, Armentières et Comines). La ville est connectée à l’autoroute A1 et à l’A25 par le boulevard périphérique lillois, grand boulevard reliant Lille Roubaix et Tourcoing. La Madeleine est reliée aux communes voisines par sept lignes de bus du réseau Ilévia et par le tramway qui passe par l’avenue de la République (arrêts Romarin, Botanique et Saint Maur).
Le service de la police municipale est placé sous la responsabilité d’un (1) chef de service, de deux brigades encadrées par deux (2) chefs de brigades. Chaque brigade est composée six (6) agents de police municipale. Une brigade additionnelle de cinq (5) Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) est encadrée par un (1) chef de brigade ASVP. Trois (3) opérateurs de vidéoprotection exploitent à plein temps les images obtenues par les 180 caméras de vidéoprotection installées sur l’ensemble du territoire madeleinois. Un (1) agent d’accueil / secrétaire administratif complète cet effectif.
Au total, le poste de police municipale compte vingt-quatre (24) agents.
Trois (3) véhicules automobiles sont mis à la disposition des agents (deux réservés aux agents de police municipale, un aux ASVP). Deux motos de type 700 cm3 et des VTT, en partie électriques, ainsi que des trottinettes électriques sont également mis à la disposition de l’ensemble des agents du service dans le cadre de leur patrouille.
Les agents de surveillance de la voie publique sont équipés de terminaux individuels de verbalisation électronique (de type smartphone), d’un gilet par balles, d’une lampe, de radios de communication et de menottes.
La Ville de La Madeleine développe actuellement plusieurs projets relatifs à la sécurité publique et notamment :
- Expérimentation d’une brigade pluri-communale nocturne ;
- Extension du parc vidéoprotection. ;
- Création d’un Centre de Supervision Urbain (CSU) pluricommunal.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route, des transports, de l’environnement, des assurances.
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage ;
- Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des espaces publics ;
- Lutter contre les incivilités, les dépôts sauvages et les déjections canines ;
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules motorisés ainsi que les deux roues ;
- Constater l’absence d’apposition d’un certificat valide d’assurance sur un véhicule ;
- Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
- Solliciter l’enlèvement et la verbalisation des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
- Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale) ;
- Participer à l’expérimentation de l’identification canine ;
- Participer à la création du code de la rue.
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Recueillir les identités et relever les infractions ;
- Rédiger des rapports professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
- Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
- Dialoguer avec la population ;
- Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo) ;
- Assurer un lien autour des problèmes de propreté notamment en lien avec les propriétaires de chiens.
Assurer des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route, des transports, de l’environnement, des assurances.
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage ;
- Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie, à la propreté des espaces publics ;
- Lutter contre les incivilités, les dépôts sauvages et les déjections canines ;
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules motorisés ainsi que les deux roues ;
- Constater l’absence d’apposition d’un certificat valide d’assurance sur un véhicule ;
- Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment au sein et aux abords des bâtiments et lieux publics (écoles, collèges, lycées, parcs, mairie) ;
- Solliciter l’enlèvement et la verbalisation des véhicules dont le stationnement est abusif ou gênant ;
- Procéder à la fermeture des parcs urbains du lundi au vendredi (à partir de 17h30 en période hivernale, 19h30 en période estivale) ;
- Participer à l’expérimentation de l’identification canine ;
- Participer à la création du code de la rue.
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Recueillir les identités et relever les infractions ;
- Rédiger des rapports professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et au sein des parcs ;
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques ;
- Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
- Dialoguer avec la population ;
- Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo) ;
- Assurer un lien autour des problèmes de propreté notamment en lien avec les propriétaires de chiens.
Profils recherchés
Savoir-être
- Respect de la hiérarchie ;
- Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
- Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Être force de proposition et ouvert au changement ;
- Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
- Loyauté ;
- Très bonne condition physique ;
- Forte disponibilité.
Compétences professionnelles attendues
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
- Connaissance des compétences de l’agent de surveillance de la voie publique voire du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur.
- Respect de la hiérarchie ;
- Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
- Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Être force de proposition et ouvert au changement ;
- Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
- Loyauté ;
- Très bonne condition physique ;
- Forte disponibilité.
Compétences professionnelles attendues
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;
- Connaissance des compétences de l’agent de surveillance de la voie publique voire du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur site.
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de sécurité privée, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, le service départemental d’incendie et de secours.
Conditions d’exercice
- L’agent de surveillance de la voie publique est susceptible de travailler en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
Planning horaire
Du lundi au vendredi :
ASVP : 07h45 – 12h00 / 13h30 – 17h03
PARC : Période hivernale (lorsque les parcs ferment à 17h30) : 10h30– 18h18
Période estivale (lorsque les parcs ferment à 19h30) : 12h30 – 20h18
(Dans le respect du temps de travail quotidien et hebdomadaire et du temps de repos minimal entre deux vacations.)
- Relations permanentes avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur site.
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de sécurité privée, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, le service départemental d’incendie et de secours.
Conditions d’exercice
- L’agent de surveillance de la voie publique est susceptible de travailler en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
Planning horaire
Du lundi au vendredi :
ASVP : 07h45 – 12h00 / 13h30 – 17h03
PARC : Période hivernale (lorsque les parcs ferment à 17h30) : 10h30– 18h18
Période estivale (lorsque les parcs ferment à 19h30) : 12h30 – 20h18
(Dans le respect du temps de travail quotidien et hebdomadaire et du temps de repos minimal entre deux vacations.)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.