Référent. e sociale
Offre n° O059260720001286
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le référent social est chargé d’accueillir, orienter et accompagner les personnes rencontrant des difficultés, dans leur démarche globale d’insertion. Il contribue au maintien du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Activités/Missions :
accueillir les personnes et engager une phase d’écoute
réaliser un diagnostic de la situation de la personne, évaluer ses besoins et mettre en place un plan d’aide et d’accompagnement
informer et orienter les personnes accueillies vers les partenaires internes et externes
identifier avec la personne les droits sociaux auxquels elle peut prétendre et actionner les dispositifs
accompagner la personne dans son projet d’insertion sociale et professionnelle
assurer le suivi de l’activité (tableaux de bord…) et saisir les éléments relatifs à l’accompagnement des publics
participer aux réunions et groupes de travail
réaliser des accompagnements des allocataires du RSA dont les accompagnements renforcés.
accueillir les personnes et engager une phase d’écoute
réaliser un diagnostic de la situation de la personne, évaluer ses besoins et mettre en place un plan d’aide et d’accompagnement
informer et orienter les personnes accueillies vers les partenaires internes et externes
identifier avec la personne les droits sociaux auxquels elle peut prétendre et actionner les dispositifs
accompagner la personne dans son projet d’insertion sociale et professionnelle
assurer le suivi de l’activité (tableaux de bord…) et saisir les éléments relatifs à l’accompagnement des publics
participer aux réunions et groupes de travail
réaliser des accompagnements des allocataires du RSA dont les accompagnements renforcés.
Profils recherchés
Compétences techniques (savoirs faire)
- maitriser les techniques d’accueil, d’entretien
- connaître les acteurs, institutions et partenaires du CCAS
- maitriser les règles de rédaction administrative
- maitriser l’outil informatique et bureautique
Compétences comportementales (savoirs être)
-Être doté d’un réel sens des contacts humains et de qualités humaines (patience, diplomatie, sens du service, discrétion)
- maitriser les techniques d’accueil, d’entretien
- connaître les acteurs, institutions et partenaires du CCAS
- maitriser les règles de rédaction administrative
- maitriser l’outil informatique et bureautique
Compétences comportementales (savoirs être)
-Être doté d’un réel sens des contacts humains et de qualités humaines (patience, diplomatie, sens du service, discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328588710
Informations complémentaires
Le CCAS de la Ville de Dunkerque a décidé l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2026, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH). Dans ce cadre, des postes sont ouverts et réservés aux fonctionnaires BOETH.
Les dossiers des candidatures recevables seront examinés par une commission, afin de sélectionner les candidats qui seront reçus en jury d'entretien afin de les auditionner. A l'issue de ces jurys, les candidats ayant reçu un avis favorable seront proposés au détachement.
A titre d'information, au terme de la procédure de détachement et si les fonctionnaires concernés sont déclarés apte à intégrer le cadre d'emplois après une nouvelle appréciation de l'aptitude professionnelle par la commission de sélection, l'autorité territoriale pourra procéder à leur intégration
Les dossiers des candidatures recevables seront examinés par une commission, afin de sélectionner les candidats qui seront reçus en jury d'entretien afin de les auditionner. A l'issue de ces jurys, les candidats ayant reçu un avis favorable seront proposés au détachement.
A titre d'information, au terme de la procédure de détachement et si les fonctionnaires concernés sont déclarés apte à intégrer le cadre d'emplois après une nouvelle appréciation de l'aptitude professionnelle par la commission de sélection, l'autorité territoriale pourra procéder à leur intégration
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.