Chargé de mission Action Economique et Développement Soutenable F/H

Offre n° O059260721001967
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Emploi et Affaires Économiques souhaite renforcer son panel de compétences pour suivre en transversalité plusieurs projets de développement économique en lien avec les projets d’urbanisme portés par la Ville de Lille
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
Le chargé de mission sera en charge de dossiers structurants et transversaux, à l’instar du projet de mise en place d’un dispositif de droit de préemption commercial avec création d’un périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat ou encore du suivi des secteurs en renouvellement urbain et des grands projets d’aménagement, comme par exemple Fives Cail.
Il interviendra également dans la construction des leviers de redynamisation du commerce local, par le suivi du programme Interreg Commerces ! en lien avec la chargée de mission commerce, le renforcement d’outils de communication en faveur des commerçants, et la mise en œuvre du programme « Objectif Centralité » pour le secteur de Fives, en lien avec les partenaires extérieurs (MEL, CCI, CMA, acteurs locaux) et
différents services de la Ville (urbanisme réglementaire, habitat, mairie de quartier…).

Responsabilités et résultats attendus
Le poste sera également l’interface de la Mission Transition Écologique, notamment pour la mise en place de la stratégie en faveur de l’économie circulaire et le suivi de la logistique
urbaine durable.
Plus globalement, il elle jouera un rôle de facilitateur au service des acteurs du territoire et des projets portés par la Ville de Lille. Pour assumer cette interface sur de multiples
disciplines et en lien avec de nombreux acteurs, la Ville de Lille cherche un chargé de mission créatif, autonome et polyvalent
Profils recherchés
Les compétences recherchées sont :
Compétences métier
• Niveau de diplôme souhaité : BAC+4
• Expérience dans les projets urbains participatifs et/ou dans le développement local
• Expérience en conduite de projets
• Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel local
• Capacité à travailler de manière transversale (approche par projet) et en équipe
• Capacités de synthèse
• Capacités rédactionnelles
La pratique de l'anglais serait un plus. Des connaissances en technique d’animation
participative, innovante, de co-design seraient appréciées
Compétences comportementales
• Rigueur et aisance pour la gestion, la coordination et l’organisation
• Sens du management transversal
• Goût des contacts humains, sens de la diplomatie, capacités de négociation
• Anticipation, prise d'initiative
• Autonomie, capacité de reporting
• Dynamisme, enthousiasme, optimisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0320495556
Informations complémentaires
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.