Responsable électricité et plomberie

Offre n° O059260722001204
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 27 place République, Loon-Plage (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l’ensemble des opérations de surveillance, de maintenance et de dépannage courant des installations électriques et de plomberie de la ville.
Assure l’organisation et la gestion des chantiers de son domaine : courant fort, courant faible, alarme, contrôle d’accès et illuminations de Noël.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Réalisation de l’entretien périodique :
• Procéder aux contrôles préventifs
• Diagnostiquer l’état des appareils
• Effectuer les levées de réserves suite aux contrôles périodiques règlementaires
• Contrôler et suivre l’approvisionnement en matériel
• Maintenir les appareils aux réglementations et aux normes en vigueur
• Remettre en état les luminaires de fin d’année
• Vérifier le bon fonctionnement des alarmes incendies, des alarmes intrusions, des contrôles d’accès, de l’éclairage public, du réseau téléphonique…
• Assurer les visites règlementaires de surveillance et de sécurité

-Travaux sur l’ensemble des installations électriques:
• Réaliser les travaux de rénovation des services
• Réaliser les travaux de plomberie ou électriques à partir d’un descriptif et de schémas
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
• Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoires TGBT…
• Remplacer les différentes pièces ou les composants défectueux (disjoncteur, relais électriques…)
• Mettre en place, modifier ou compléter une installation électrique
• Proposer des améliorations et des modifications des installations dans un but d’optimisation
• Procéder aux dépannages de premiers niveaux des installations
• Assurer le dépannage des installations de téléphonie
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée

-Organisation / Gestion :
• Vérifier la disponibilité et participer au choix du matériel
• Préparer les commandes et les devis en fonction des besoins
• Participer à l’analyse des offres
• Réaliser la signalisation et le balisage du chantier
• Suivre les marchés d’éclairage public, de gardiennage et de maintenance des installations de contrôle incendie
• Effectuer les tâches administratives liées au chantier (compte rendu…)
• Créer des plans et schémas des installations
• Respecter les normes de sécurité
• Suivre le patrimoine municipal : alerter la hiérarchie sur les travaux à envisager et contribuer à la planification des travaux
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’électricité de niveau bac professionnel à minima
• Justifier d’au minimum 6 ans d’expérience en tant qu’électricien
• Posséder de solides connaissances en plomberie

Contact et modalités de candidature

Contact
0328580320
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.