Un agent de voirie et réseaux divers
Offre n° O059260722001372
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
187, rue Jean Jaurès, Croix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser/ accompagner l'organisation de la vie professionnelle du directeur EJS
Concevoir et élaborer les documents de la direction selon le cadre commun défini et en lien avec l'assistante administrative et les agents administratif de la DEJS (tableaux de bord, conventions, tableau de congés, rétroplanning, listing des téléphones...)
Assister le directeur sur des dossiers sensibles (RH)
Assister le directeur lors des réunions pour assurer les prises de notes (réunions de pôles, réunions de services...)
Rédiger les comptes rendus et assurer leurs diffusions après validation
Rédiger et assurer le suivi de la chaine de délibération et de la bonne exécution du processus de décision pour la DEJS (Conseil d'Administration, Commission, Conseil Municipal)
Assurer l'élaboration des Powerpoint inhérents aux réunions de la DEJS
Etre garant de la mise à jour et de l'application du planning général et de la communication de la DEJS (listing des voeux, Googleform des animations...)
Assurer le suivi et les relances auprès des responsables de services de la DEJS
Centraliser l'information et accompagner administrativement les chargées de mission (Politique de la ville et CTG)
Centraliser et diffuser les conclusions des travaux collaboratifs suivis par le directeur EJS via les outils collaboratifs (Teams)
Assurer le reporting des différentes activités et projets suivis par le directeur EJS
Assurer la gestion des demandes e-Atal, du courrier et des commandes de fournitures administratives en lien avec le binôme
Concevoir et élaborer les documents de la direction selon le cadre commun défini et en lien avec l'assistante administrative et les agents administratif de la DEJS (tableaux de bord, conventions, tableau de congés, rétroplanning, listing des téléphones...)
Assister le directeur sur des dossiers sensibles (RH)
Assister le directeur lors des réunions pour assurer les prises de notes (réunions de pôles, réunions de services...)
Rédiger les comptes rendus et assurer leurs diffusions après validation
Rédiger et assurer le suivi de la chaine de délibération et de la bonne exécution du processus de décision pour la DEJS (Conseil d'Administration, Commission, Conseil Municipal)
Assurer l'élaboration des Powerpoint inhérents aux réunions de la DEJS
Etre garant de la mise à jour et de l'application du planning général et de la communication de la DEJS (listing des voeux, Googleform des animations...)
Assurer le suivi et les relances auprès des responsables de services de la DEJS
Centraliser l'information et accompagner administrativement les chargées de mission (Politique de la ville et CTG)
Centraliser et diffuser les conclusions des travaux collaboratifs suivis par le directeur EJS via les outils collaboratifs (Teams)
Assurer le reporting des différentes activités et projets suivis par le directeur EJS
Assurer la gestion des demandes e-Atal, du courrier et des commandes de fournitures administratives en lien avec le binôme
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Qualité de l'Espace Public (31 agents), intégré à la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme :
Ø Accueil téléphonique mutualisé au sein du plateau (transfert de ligne obligatoire lors des déplacements)
Ø Veille sur les travaux de réseaux des différents maîtres d'ouvrage concernés (gestionnaires de réseaux, MEL ...)
Ø Aide à la gestion administrative et technique des travaux Ville sur voirie (DT/DICT) en concertation avec ses collègues
Ø Mise à jour chaque semaine d'un tableau des chantiers perturbants (relations permanentes avec les intervenants et vérification sur le terrain pour ajuster les informations)
Ø Concertation avec la PM sur les arrêtés de travaux gérés par cette dernière
Ø Gestion des demandes de la population dans son secteur d'activité et en assistance sur la thématique propreté gérée par un autre agent (Rôle de conseil et d'assistance technique auprès des usagers)
Ø Gestion des demandes d'interventions à la MEL et suivi des opérations d'entretien du domaine public communautaire
Ø Gestion des plaques de rue
Ø Gestion des tableaux de bord
Ø Polyvalence au niveau du pôle sur l'ensemble des activités (continuité de service)
Ø Accueil téléphonique mutualisé au sein du plateau (transfert de ligne obligatoire lors des déplacements)
Ø Veille sur les travaux de réseaux des différents maîtres d'ouvrage concernés (gestionnaires de réseaux, MEL ...)
Ø Aide à la gestion administrative et technique des travaux Ville sur voirie (DT/DICT) en concertation avec ses collègues
Ø Mise à jour chaque semaine d'un tableau des chantiers perturbants (relations permanentes avec les intervenants et vérification sur le terrain pour ajuster les informations)
Ø Concertation avec la PM sur les arrêtés de travaux gérés par cette dernière
Ø Gestion des demandes de la population dans son secteur d'activité et en assistance sur la thématique propreté gérée par un autre agent (Rôle de conseil et d'assistance technique auprès des usagers)
Ø Gestion des demandes d'interventions à la MEL et suivi des opérations d'entretien du domaine public communautaire
Ø Gestion des plaques de rue
Ø Gestion des tableaux de bord
Ø Polyvalence au niveau du pôle sur l'ensemble des activités (continuité de service)
Profils recherchés
· Bonnes qualités relationnelles
· Aptitude à travailler en équipe
· Capacité à savoir rendre compte
· Rigueur, méthode, autonomie
· Esprit d'initiative et réactivité
· Disponibilité et sens du service public
· Connaissance de base dans le domaine des réseaux secs (en particulier de l'éclairage public) et/ou expérience chantiers VRD)
· Maîtriser les règles techniques, de sécurité et d'occupation du domaine public
· Expérience dans la conduite d'opération et/ou de chantier
· Connaissance de base des règles des marchés publics.
· Bonne qualité rédactionnelle
· Savoir utiliser l'outil informatique : traitement de texte, tableurs et une approche des logiciels de gestion
· Force de proposition en termes d'aménagement
· Aptitude à travailler en équipe
· Capacité à savoir rendre compte
· Rigueur, méthode, autonomie
· Esprit d'initiative et réactivité
· Disponibilité et sens du service public
· Connaissance de base dans le domaine des réseaux secs (en particulier de l'éclairage public) et/ou expérience chantiers VRD)
· Maîtriser les règles techniques, de sécurité et d'occupation du domaine public
· Expérience dans la conduite d'opération et/ou de chantier
· Connaissance de base des règles des marchés publics.
· Bonne qualité rédactionnelle
· Savoir utiliser l'outil informatique : traitement de texte, tableurs et une approche des logiciels de gestion
· Force de proposition en termes d'aménagement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.