AGENT D'ENTRETIEN/CUISINE EN CRECHE H/F

Offre n° O059260722001628
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux administratifs ou techniques :
- Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiseries, vitres et escaliers selon les méthodes et procédures
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler et veiller à l'état de propreté des locaux
- Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
- Respecter les protocoles sanitaires existants.
- Assurer la restauration en cuisine satellite en respect du Protocole de maitrise sanitaire.
- Réceptionner les plats et procéder aux mises en température de réchauffe.
- Assurer le service aux enfants
- Respecter toutes les procédures en lien avec l'hygiène et la sécurité alimentaire (réaliser les pots témoins, respecter les températures de réception et de service...)

Organisation du travail : 
- Organiser son travail selon des plannings et des consignes orales ou écrites
- Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Entretenir, respecter, nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Gérer et maitriser ses consommables

Renfort cuisine :
- Assister le cuisinier sur les missions de cuisine sattelite
- Assurer les services des repas auprès des enfants 
- Respecter le protocole de maitrise sanitaire

Jours travaillés et horaires spécifiques : Du lundi au vendredi. Certains soirs et le samedi matin en cas d'organisation d'événements.
Profils recherchés
Savoir : 
- Règles spécifiques d'hygiène et du nettoyage des locaux
- Maîtrise le protocole de Maitrise sanitaire
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux
- Règles d'utilisation des produits et du matériel
- Gestion des consommables
- Technique des gestes et postures

Savoir-faire : 
- Lire les étiquettes et respecter les consignes
- Respecter les procédures établies
- Utiliser des outils de bureautique et progiciels
- Utiliser les machines adaptées

Savoir-être : 
- Méthode et rigueur
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Capacité à s'organiser et à anticiper
- Discrétion professionnelle et travail en présence d'usagers
- Capacité d'adaptation et de contrôle du travail réalisé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 21/08/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.