Directeur de cabinet h/f
Offre n° O059260723000831
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Nord (59), peuplée de 22 000 habitants, au cœur de la Métropole
Européenne de Lille, la Ville de La Madeleine développe des projets ambitieux.
Européenne de Lille, la Ville de La Madeleine développe des projets ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur ou la Directrice de cabinet sera en charge des missions et des responsabilités
suivantes :
- Conseiller et accompagner le Maire et les Adjoints dans la mise en œuvre des orientations
politiques et en particulier de l’ensemble des actions définies dans le projet municipal et
réparties en 12 engagements,
- Participer à la réunion hebdomadaire du Maire, des Adjoints et des Conseillers délégués,
- Veiller au bon déroulement de l’organisation des instances municipales,
- Assurer un rôle d’interface auprès des Elus,
- Garantir la gestion et le suivi des demandes et interventions des Elus,
- Préparer des notes et divers écrits à la demande du Maire,
- Veiller au suivi des cérémonies protocolaires et des présentations publiques,
- Coordonner la mise en œuvre de la politique de communication et des relations publiques
de la Ville et assurer d’une part le lien avec les médias et d’autre part une veille sur les
réseaux sociaux,
- Travailler en collaboration avec la Direction Générale des Services et participer au Comité
de Direction hebdomadaire,
- Travailler en étroite coordination avec l’Assistante du Maire,
- Assurer le suivi et l’interface avec les habitants et associations sur demande du Maire,
- Travailler en partenariat avec les homologues des collectivités territoriales voisines et
l’ensemble des partenaires institutionnels de la Ville.
suivantes :
- Conseiller et accompagner le Maire et les Adjoints dans la mise en œuvre des orientations
politiques et en particulier de l’ensemble des actions définies dans le projet municipal et
réparties en 12 engagements,
- Participer à la réunion hebdomadaire du Maire, des Adjoints et des Conseillers délégués,
- Veiller au bon déroulement de l’organisation des instances municipales,
- Assurer un rôle d’interface auprès des Elus,
- Garantir la gestion et le suivi des demandes et interventions des Elus,
- Préparer des notes et divers écrits à la demande du Maire,
- Veiller au suivi des cérémonies protocolaires et des présentations publiques,
- Coordonner la mise en œuvre de la politique de communication et des relations publiques
de la Ville et assurer d’une part le lien avec les médias et d’autre part une veille sur les
réseaux sociaux,
- Travailler en collaboration avec la Direction Générale des Services et participer au Comité
de Direction hebdomadaire,
- Travailler en étroite coordination avec l’Assistante du Maire,
- Assurer le suivi et l’interface avec les habitants et associations sur demande du Maire,
- Travailler en partenariat avec les homologues des collectivités territoriales voisines et
l’ensemble des partenaires institutionnels de la Ville.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- Bac + 5 en droit public ou sciences politiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance et facilité d’utilisation des réseaux sociaux,
- Engagement et disponibilité,
- Adaptabilité et réactivité,
- Rigueur et esprit de synthèse,
- Force de proposition.
- Bac + 5 en droit public ou sciences politiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles,
- Bonne connaissance et facilité d’utilisation des réseaux sociaux,
- Engagement et disponibilité,
- Adaptabilité et réactivité,
- Rigueur et esprit de synthèse,
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en passant par le site de la ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.