Chargé(e) du protocole

Offre n° O059260723001113
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l’organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l’accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
• Mise à jour des fichiers pour l’envoi des invitations et vœux
• Rédaction des invitations en lien avec les instances, associations patriotiques, l’imprimerie et la Direction de la Communication
• Préparation du déroulé des cérémonies en lien avec les instances, associations patriotiques
• Diffusion des invitations (voie postale et mails)
• Commandes diverses (gerbes, médailles, cadeaux, transport, …)
• Gestion des vœux de Monsieur le Maire
Profils recherchés
• Connaissance des principes du service public
• Connaissance des outils informatiques
• Connaissance des procédures administratives
• Aptitude à renseigner et expliquer
• Capacité à être autonome, organisé(e), efficace et ordonné(e)
• Capacité à s’adapter aux différents publics
• Sens de l’écoute
• Sens de l’accueil et du relationnel
• Sens de la polyvalence
• Sens de la rapidité
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre cv et lettre de motivation son à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.