Agent technique polyvalent
Offre n° O059260723002166
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 23 rue jean lebas, Nomain (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le service technique est composé de 4 agents techniques polyvalents.
L'agent technique polyvalent participe à l'ensemble des missions d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal et des espaces publics.
L'agent technique polyvalent participe à l'ensemble des missions d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- FONCTION 1 : Entretien courant
• Bâtiments communaux
Menuiserie
Maçonnerie
Peinture
Poste de placoplâtre
Plomberie
Électricité
Réparation du mobilier
• Espaces verts, entrées et sorties village, parterres, terrains de sport
Plantations fleurs et arbustes
Arrosage
Entretien et tonte des pelouse et espaces verts
Élagage et taille des haies et arbustes
Entretien et stockage du matériel et des produits divers
• Voiries et trottoirs
Petites réparations des voiries et trottoirs
Terrassement
Déblaiement
Signalisation horizontale et verticale
• Entretien
Entretien de l’outillage et rangement
Entretien des véhicules, tondeuses et machines
- FONCTION 2 : Relation avec les entreprises
• Demandes de devis
• Demandes d’interventions
• Respect des marchés
- FONCTION 3 : Autres
• Soudures des pièces métalliques
• Préparation des motifs de Noël
• Festivités : préparation du matériel, des salles etc.
• Distribution d’informations municipales
• Travaux exceptionnels selon les besoins de la commune
• Bâtiments communaux
Menuiserie
Maçonnerie
Peinture
Poste de placoplâtre
Plomberie
Électricité
Réparation du mobilier
• Espaces verts, entrées et sorties village, parterres, terrains de sport
Plantations fleurs et arbustes
Arrosage
Entretien et tonte des pelouse et espaces verts
Élagage et taille des haies et arbustes
Entretien et stockage du matériel et des produits divers
• Voiries et trottoirs
Petites réparations des voiries et trottoirs
Terrassement
Déblaiement
Signalisation horizontale et verticale
• Entretien
Entretien de l’outillage et rangement
Entretien des véhicules, tondeuses et machines
- FONCTION 2 : Relation avec les entreprises
• Demandes de devis
• Demandes d’interventions
• Respect des marchés
- FONCTION 3 : Autres
• Soudures des pièces métalliques
• Préparation des motifs de Noël
• Festivités : préparation du matériel, des salles etc.
• Distribution d’informations municipales
• Travaux exceptionnels selon les besoins de la commune
Profils recherchés
- Détecter et informer des dysfonctionnements éventuels
- Remédier aux dysfonctionnements
- Prendre des initiatives adaptées
- Savoir prioriser les tâches
- Respecter les règles de sécurité (notamment le port des équipements de protection)
- Faire preuve de rigueur
- Être disponible
- Être réactif
- Remédier aux dysfonctionnements
- Prendre des initiatives adaptées
- Savoir prioriser les tâches
- Respecter les règles de sécurité (notamment le port des équipements de protection)
- Faire preuve de rigueur
- Être disponible
- Être réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0320718400
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Les entretiens d'embauche se feront le cas échéant en mairie.
Les entretiens d'embauche se feront le cas échéant en mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.