Animateur socio culturel
Offre n° O059260727000258
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Pecquencourt - place du Général de Gaulle (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur conçoit, organise et encadre des activités éducatives et de loisirs à destination des enfants et des jeunes de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable enfance/jeunesse, les missions de l'animateur sont :
- Animer les temps d'animation
- Préparer et mettre en pratique le projet pédagogique de l'accueil
- Participer à l'organisation des réunions de préparation avec les équipes d'animation afin d'établir des plannings d'activités.
- Garantir sous la responsabilité du responsable enfance
jeunesse, de la bonne utilisation des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux...).
- Mobiliser le public existant et renouveler les activités afin de toucher un autre public.
- Rendre compte, au responsable, des réunions, évaluations, organisations mises en place.
- Effectuer les états de présences quotidiens des enfants/jeunes accueillis.
- Mettre en application l'ensemble des procédures, notes de services et organisations demandées par les différents niveaux hiérarchiques
- Animer les temps d'animation
- Préparer et mettre en pratique le projet pédagogique de l'accueil
- Participer à l'organisation des réunions de préparation avec les équipes d'animation afin d'établir des plannings d'activités.
- Garantir sous la responsabilité du responsable enfance
jeunesse, de la bonne utilisation des moyens mis à disposition (matériel, véhicules, locaux...).
- Mobiliser le public existant et renouveler les activités afin de toucher un autre public.
- Rendre compte, au responsable, des réunions, évaluations, organisations mises en place.
- Effectuer les états de présences quotidiens des enfants/jeunes accueillis.
- Mettre en application l'ensemble des procédures, notes de services et organisations demandées par les différents niveaux hiérarchiques
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire et juridique de
l'accueil collectif de mineurs
- Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
- Sens de l'organisation et du relationnel,
capacité de travailler en équipe.
l'accueil collectif de mineurs
- Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
- Sens de l'organisation et du relationnel,
capacité de travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327861423
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'adresse suivante : m.graux@pecquencourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.