Médiateur/trice culturel(le)
Offre n° O059260729000428
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 grand place, Saint-Amand-les-Eaux (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Médiateur/trice Culturel(le) à temps plein pour le service Patrimoine.
Conditions de travail :
- Lieu principal : Musée de la Tour, Secondaire : Historial, Maison Louise de Bettignies
- Temps de travail :
Semaine 1 : Planning du mardi au dimanche à 41.5h la semaine (le samedi et dimanche de 13h45 à 18h15)
Semaine 2 : Planning du mardi au vendredi à 32.5h la semaine et quelques soirées lors des évènements
Conditions de travail :
- Lieu principal : Musée de la Tour, Secondaire : Historial, Maison Louise de Bettignies
- Temps de travail :
Semaine 1 : Planning du mardi au dimanche à 41.5h la semaine (le samedi et dimanche de 13h45 à 18h15)
Semaine 2 : Planning du mardi au vendredi à 32.5h la semaine et quelques soirées lors des évènements
Missions / conditions d'exercice
- Gérer des collections et entretien technique d’un équipement patrimonial
- Assurer la préparation et installation des équipements pour les différentes manifestations, expositions, ateliers…
- Participer à la mise en valeur, sur les supports écrits, cartels, numériques, du contenu historique, culturel et touristique des projets des musées
- Préparer et mettre en œuvre des visites guidées et ateliers à destination de différents publics sur les collections permanentes et temporaires.
- Réaliser et encadrer de nouveaux outils et ateliers pédagogiques pour la mise en valeur des collections et des expositions temporaires.
- Accueil du public et visites guidées sur l’ensemble des équipements culturels
- Maintenance de base des équipements, veille des bâtiments, outils numériques /vidéo.
- Vérifier l’adaptation des contenus au public selon l’âge
- Communication et recherche de partenariat d’ateliers de médiation.
- Surveillance des salles d’exposition.
- Assistance à la manipulation, au dépoussiérage et au conditionnement des collections.
- Réalisation des inventaires du matériel ou des collections.
- Guidage des prestataires et des services techniques sur leur lieu d’intervention
- Assurer avec la direction le planning et la présence du personnel (bénévoles, vacataires, titulaires).
- Gestion des plannings de réservation
- Encadrement de terrain des vacataires, étudiants stagiaires et jobs d’été
- Régisseur de recettes
- Assurer la préparation et installation des équipements pour les différentes manifestations, expositions, ateliers…
- Participer à la mise en valeur, sur les supports écrits, cartels, numériques, du contenu historique, culturel et touristique des projets des musées
- Préparer et mettre en œuvre des visites guidées et ateliers à destination de différents publics sur les collections permanentes et temporaires.
- Réaliser et encadrer de nouveaux outils et ateliers pédagogiques pour la mise en valeur des collections et des expositions temporaires.
- Accueil du public et visites guidées sur l’ensemble des équipements culturels
- Maintenance de base des équipements, veille des bâtiments, outils numériques /vidéo.
- Vérifier l’adaptation des contenus au public selon l’âge
- Communication et recherche de partenariat d’ateliers de médiation.
- Surveillance des salles d’exposition.
- Assistance à la manipulation, au dépoussiérage et au conditionnement des collections.
- Réalisation des inventaires du matériel ou des collections.
- Guidage des prestataires et des services techniques sur leur lieu d’intervention
- Assurer avec la direction le planning et la présence du personnel (bénévoles, vacataires, titulaires).
- Gestion des plannings de réservation
- Encadrement de terrain des vacataires, étudiants stagiaires et jobs d’été
- Régisseur de recettes
Profils recherchés
Savoir :
- Culture générale, notamment historique ou histoire de l’art
- Capacité rédactionnelle, d’organisation et méthodologie
- Recherche sur les supports multimédias
- Travail en réseau
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect des échéances
Savoir-être :
- Grande motivation et disponibilité
- Attitude en cohérence avec les valeurs d’égalité de la Maison Louise de Bettignies
- Esprit d’initiative et d’ouverture au changement
Discrétion
Profil recherché :
- Aisance orale et capacité d’adaptation à tous les publics
- Grand intérêt et motivation pour l’histoire, les arts, le patrimoine
- Expérience de projets numériques culturels ou d’évènements
- Aisance avec les outils de PAO (In Design…)
- Culture générale, notamment historique ou histoire de l’art
- Capacité rédactionnelle, d’organisation et méthodologie
- Recherche sur les supports multimédias
- Travail en réseau
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect des échéances
Savoir-être :
- Grande motivation et disponibilité
- Attitude en cohérence avec les valeurs d’égalité de la Maison Louise de Bettignies
- Esprit d’initiative et d’ouverture au changement
Discrétion
Profil recherché :
- Aisance orale et capacité d’adaptation à tous les publics
- Grand intérêt et motivation pour l’histoire, les arts, le patrimoine
- Expérience de projets numériques culturels ou d’évènements
- Aisance avec les outils de PAO (In Design…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327224812
Informations complémentaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un
bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche
d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000
curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux. Poste ouvrant droit à Récupération, NBI, RIFSEEP , Prime semestrielle, avantages sociaux comme les titres restaurant et Plurèlya.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LESEAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche
d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000
curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux. Poste ouvrant droit à Récupération, NBI, RIFSEEP , Prime semestrielle, avantages sociaux comme les titres restaurant et Plurèlya.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LESEAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.