Chargé(e) de Mission Habitat / ERBM
Offre n° O059260729001172
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domaine du Château - avenue du Bois, Lewarde (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le ou la Chargé(e) de Mission habitat / ERBM contribue au pilotage, à la cooridnation et au suivi des actions relevant de l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM), en partiuclier sur le volet habitat.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail et instances partenariales relatifs à l'ERBM.
- Représenter la collectivié, en tant que de besoin, auprès des partenaires institutionnels et techniques.
- Préparer les réunions (ordres du jour, supports, notes de synthèse) et assurer le suivi des décisions prises.
- Assurer le suivi adminsitratif et opérationnel des dossiers relevant du volet habitat de l'ERBM.
- Mettre à jour les outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Suivre l'avancement des opérations, identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives.
- Accompagner le DGA dans la préparation des arbitrages relatifs aux politiques habitat et ERBM.
- Réaliser des analyses, études ponctuelles et synthèses sur les sujets confiés.
- Assurer une veille réglementaire, financière et technique en lien avec les dipositifs habitat et les politiques de renouvellement urbain
- Représenter la collectivié, en tant que de besoin, auprès des partenaires institutionnels et techniques.
- Préparer les réunions (ordres du jour, supports, notes de synthèse) et assurer le suivi des décisions prises.
- Assurer le suivi adminsitratif et opérationnel des dossiers relevant du volet habitat de l'ERBM.
- Mettre à jour les outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Suivre l'avancement des opérations, identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives.
- Accompagner le DGA dans la préparation des arbitrages relatifs aux politiques habitat et ERBM.
- Réaliser des analyses, études ponctuelles et synthèses sur les sujets confiés.
- Assurer une veille réglementaire, financière et technique en lien avec les dipositifs habitat et les politiques de renouvellement urbain
Profils recherchés
- Connaissance des politiques publiques de l'habitat, de l'aménagement du territoire et du renouvellement urbain.
- Intérêt pour les dispositifs d'amélioration de l'habitat privé, les enjeux énergétiques et la lutte contre l'habitat dégradé.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et goût du travail partenarial avec les collectivités, les services de l'État, les bailleurs, les opérateurs et les habitants.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Intérêt pour les dispositifs d'amélioration de l'habitat privé, les enjeux énergétiques et la lutte contre l'habitat dégradé.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et goût du travail partenarial avec les collectivités, les services de l'État, les bailleurs, les opérateurs et les habitants.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327713737
Informations complémentaires
Candidature et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Président
Coeur d'Ostrevent Agglo
Avenue du Bois
59287 LEWARDE
Monsieur le Président
Coeur d'Ostrevent Agglo
Avenue du Bois
59287 LEWARDE
Adresse de l'employeur
Coeur d'Ostrevent Agglo
>Domaine du Château - avenue du Bois
59287 LEWARDE
>Domaine du Château - avenue du Bois
59287 LEWARDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.