Agent de gestion comptable et du patrimoine

Offre n° O059260729001514
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'enregistrement et le suivi des dépenses et des recettes de la collectivité ;
Procéder à la saisie et au contrôle des pièces comptables ;
Assurer le traitement des factures et leur gestion dématérialisée via Chorus Pro ;
Préparer les opérations d'engagement, de liquidation, de mandatement et de titrage, dans le respect des procédures en vigueur ;
Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
Participer à la gestion et à l'actualisation de la base de données des tiers ;
Assurer le suivi comptable des immobilisations et contribuer à la gestion de l'inventaire patrimonial ;
Participer au suivi et au mandatement des subventions versées aux associations ;
Assurer le suivi administratif et comptable des emprunts ;
Participer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et comptables, notamment dans le cadre de la nomenclature M57 ;
Assurer les relations courantes avec le Service de Gestion Comptable (SGC), les fournisseurs et les partenaires de la collectivité ;
Élaborer des tableaux de bord, états de suivi et outils d'aide au pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'enregistrement et le suivi des dépenses et des recettes de la collectivité ;
Procéder à la saisie et au contrôle des pièces comptables ;
Assurer le traitement des factures et leur gestion dématérialisée via Chorus Pro ;
Préparer les opérations d'engagement, de liquidation, de mandatement et de titrage, dans le respect des procédures en vigueur ;
Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
Participer à la gestion et à l'actualisation de la base de données des tiers ;
Assurer le suivi comptable des immobilisations et contribuer à la gestion de l'inventaire patrimonial ;
Participer au suivi et au mandatement des subventions versées aux associations ;
Assurer le suivi administratif et comptable des emprunts ;
Participer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et comptables, notamment dans le cadre de la nomenclature M57 ;
Assurer les relations courantes avec le Service de Gestion Comptable (SGC), les fournisseurs et les partenaires de la collectivité ;
Élaborer des tableaux de bord, états de suivi et outils d'aide au pilotage.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Procédures comptables, administratives et financières ;
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivité territoriales ;
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité ;
- Applicatifs de gestion financière et bureautique.

SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des règles de comptabilité ;
- Maîtrise les logiciels bureautiques et de l'outil internet (Astre, Immonet, Windette, Webdette et Hélios).

SAVOIR ÊTRE :

- Qualité d'écoute et de dialogue ;
- Sens de l'organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun ;
- Adaptabilité, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320816768
Informations complémentaires
Candidature en ligne

Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.