ATSEM (h/f)
Offre n° O059260729001540
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue André Michel, Vieux-Condé (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
- participer aux ACM durant les périodes de vacances
- assurer
2 - Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- accompagner les enfants à la sieste.
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
- participer aux ACM durant les périodes de vacances
- assurer
2 - Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- accompagner les enfants à la sieste.
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé(e) du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaître et identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants à partir de 2 ans.
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
-Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Connaître le règlement de l'école.
- Connaître les procédures et gestes d'urgence.
- Notions liées aux enfants porteurs d'un handicap.
- Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI).
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- Aider l'enfant à l'habillage/ déshabillage et contribuer à son autonomie.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissage scolaires, de règle de vie et d'hygiène.
- Participer ou animer un groupe sous la responsabilité de l'enseignant.
- Préparer la collation et veiller au rangement et nettoyage de la vaisselle utilisée.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Prendre les informations et les retransmettre.
- Respecter le devoir de confidentialité et de neutralité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens de l'accueil, une tenue et une expression correcte.
- Faire preuve de réactivité, adaptabilité, autonomie, d'initiative et d'organisation.
- Savoir se montrer diplomate, patient, communicatif, vigilant, rigoureux.
- Faire preuve de respect, de bienveillance.
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaître et identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants à partir de 2 ans.
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
-Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Connaître le règlement de l'école.
- Connaître les procédures et gestes d'urgence.
- Notions liées aux enfants porteurs d'un handicap.
- Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI).
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- Aider l'enfant à l'habillage/ déshabillage et contribuer à son autonomie.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissage scolaires, de règle de vie et d'hygiène.
- Participer ou animer un groupe sous la responsabilité de l'enseignant.
- Préparer la collation et veiller au rangement et nettoyage de la vaisselle utilisée.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Prendre les informations et les retransmettre.
- Respecter le devoir de confidentialité et de neutralité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens de l'accueil, une tenue et une expression correcte.
- Faire preuve de réactivité, adaptabilité, autonomie, d'initiative et d'organisation.
- Savoir se montrer diplomate, patient, communicatif, vigilant, rigoureux.
- Faire preuve de respect, de bienveillance.
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327218700
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresse votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Vieux-Condé, Monsieur David BUSTIN, direction des ressources humaines, 1 rue André Michel CS 60022 59690 Vieux-Condé.
Dans le cadre des recrutements, la Ville de Vieux-Condé enregistre les informations à caractère personnel réservées à l'usage du service des ressources humaines et conservées deux ans au maximum.
Vous pouvez obtenir communication, rectification ou suppression des informations vous concernant au service des ressources humaines.
Amicale du Personnel + Plurélya + 13ème mois
Dans le cadre des recrutements, la Ville de Vieux-Condé enregistre les informations à caractère personnel réservées à l'usage du service des ressources humaines et conservées deux ans au maximum.
Vous pouvez obtenir communication, rectification ou suppression des informations vous concernant au service des ressources humaines.
Amicale du Personnel + Plurélya + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.