Coordonnatrice/coordonnateur du Programme de Réussite Educative (PRE)
Offre n° O059260730000896
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Mons-en-Baroeul - 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Dans le cadre de mise en œuvre du volet éducatif nouveau Contrat de ville en agglomération (2015-2023), la ville de Mons en Baroeul doit redéfinir, avec ses partenaires, les orientations stratégiques du Programme de Réussite Educative en direction des 2-18 ans.
Le rôle de la coordination se décline de la façon suivante : préparer la feuille de route du PRE en vue d'en redéfinir les contours et le contenu afin de pouvoir relancer ce programme d'ici à la fin de l'année 2022 / superviser les parcours individuels en cours en assurant la coordination et la transversalité entre les acteurs associatifs et institutionnels / animer un réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires impliqués.
Recruté par le CCAS (rattachement administratif et financier du PRE), cet agent sera placé sous l'autorité du Chef de Projet Politique de la Ville. Il encadrera une équipe composée actuellement d'un référent de parcours.
Intégré au sein du dispositif opérationnel du Contrat de ville, il travaillera en transversalité avec les services municipaux concourant au projet local ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.
Dans le cadre de mise en œuvre du volet éducatif nouveau Contrat de ville en agglomération (2015-2023), la ville de Mons en Baroeul doit redéfinir, avec ses partenaires, les orientations stratégiques du Programme de Réussite Educative en direction des 2-18 ans.
Le rôle de la coordination se décline de la façon suivante : préparer la feuille de route du PRE en vue d'en redéfinir les contours et le contenu afin de pouvoir relancer ce programme d'ici à la fin de l'année 2022 / superviser les parcours individuels en cours en assurant la coordination et la transversalité entre les acteurs associatifs et institutionnels / animer un réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires impliqués.
Recruté par le CCAS (rattachement administratif et financier du PRE), cet agent sera placé sous l'autorité du Chef de Projet Politique de la Ville. Il encadrera une équipe composée actuellement d'un référent de parcours.
Intégré au sein du dispositif opérationnel du Contrat de ville, il travaillera en transversalité avec les services municipaux concourant au projet local ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animation de l'Equipe de Réussite Educative (Présente avec le référent les situations relevant du PRE, Anime les réunions, Facilite le travail partenarial, Hiérarchise les objectifs de travail)
Garantie la cohérence des parcours (S'assure de l'adhésion de la famille au programme ; Veille au respect des différentes étapes des parcours et à leur cohérence)
Animation de l'équipe opérationnelle du PRE (Responsabilité hiérarchique et fonctionnelle sur les membres de l'équipe)
Participe et mobilise le réseau partenarial (Participe au diagnostic territorial au regard des constats globaux en croisant avec les problématiques territoriales et thématiques ; Anime et développe le réseau territorial d'acteurs ; Veille à la mobilisation du droit commun ; Anime les comités de pilotage)
Veille au développement d'une offre de services adaptée aux besoins du PRE (Capitalise les ressources mobilisables sur le territoire et travaille à l'adaptation de l'offre au regard des besoins ; Contribue à l'analyse des problématiques ; Organise dans le cadre de l'appel à projet l'instruction des demandes de financement ; Suis et à évalue les actions retenues)
Assure le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme (Assure l'ingénierie technique et administrative du dispositif en lien avec les services de la Ville et de l'Etat ; Veille à rechercher de nouveaux financements ; Participe au développement d'outils afin d'améliorer le fonctionnement du programme notamment pour l'évaluation des parcours individualisés ; Réalise un bilan régulier du programme et participe à son évaluation).
Animation de l'Equipe de Réussite Educative (Présente avec le référent les situations relevant du PRE, Anime les réunions, Facilite le travail partenarial, Hiérarchise les objectifs de travail)
Garantie la cohérence des parcours (S'assure de l'adhésion de la famille au programme ; Veille au respect des différentes étapes des parcours et à leur cohérence)
Animation de l'équipe opérationnelle du PRE (Responsabilité hiérarchique et fonctionnelle sur les membres de l'équipe)
Participe et mobilise le réseau partenarial (Participe au diagnostic territorial au regard des constats globaux en croisant avec les problématiques territoriales et thématiques ; Anime et développe le réseau territorial d'acteurs ; Veille à la mobilisation du droit commun ; Anime les comités de pilotage)
Veille au développement d'une offre de services adaptée aux besoins du PRE (Capitalise les ressources mobilisables sur le territoire et travaille à l'adaptation de l'offre au regard des besoins ; Contribue à l'analyse des problématiques ; Organise dans le cadre de l'appel à projet l'instruction des demandes de financement ; Suis et à évalue les actions retenues)
Assure le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme (Assure l'ingénierie technique et administrative du dispositif en lien avec les services de la Ville et de l'Etat ; Veille à rechercher de nouveaux financements ; Participe au développement d'outils afin d'améliorer le fonctionnement du programme notamment pour l'évaluation des parcours individualisés ; Réalise un bilan régulier du programme et participe à son évaluation).
Profils recherchés
Profil :
Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 3 minimum) notamment dans la filière sanitaire et sociale, ou en science de l'éducation.
Expérience confirmée souhaitée
Connaissances : Avoir des connaissances sur les dispositifs et les institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social, de la législation sociale, de la programmation et de la méthodologie de projet.
Compétences : Être capable de programmer une action éducative, de conduire un projet, de prendre en compte la complexité du contexte global, de favoriser le travail en réseau, de soutenir techniquement des acteurs de terrain, de gérer l'information et de faciliter les relations entre les différents intervenants.
Capacités : Avoir des capacités relationnelles, d'animation, de diplomatie, d'analyse, de synthèse, de communication et rédactionnelles.
Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 3 minimum) notamment dans la filière sanitaire et sociale, ou en science de l'éducation.
Expérience confirmée souhaitée
Connaissances : Avoir des connaissances sur les dispositifs et les institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social, de la législation sociale, de la programmation et de la méthodologie de projet.
Compétences : Être capable de programmer une action éducative, de conduire un projet, de prendre en compte la complexité du contexte global, de favoriser le travail en réseau, de soutenir techniquement des acteurs de terrain, de gérer l'information et de faciliter les relations entre les différents intervenants.
Capacités : Avoir des capacités relationnelles, d'animation, de diplomatie, d'analyse, de synthèse, de communication et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de la Ville de Mons en Baroeul
Hôtel de ville- 27 avenue Robert Schuman
CS 70370
59370 Mons en Baroeul
Ou par mail : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Jérémy TREU Chef de Projet Politique de la Ville au 03-20-61-79-31
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de la Ville de Mons en Baroeul
Hôtel de ville- 27 avenue Robert Schuman
CS 70370
59370 Mons en Baroeul
Ou par mail : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Jérémy TREU Chef de Projet Politique de la Ville au 03-20-61-79-31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.