Responsable de pôle administratif et financier
Offre n° O059260804001000
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous partagez les valeurs du service public ?
Rejoignez la Direction de la Prévention et de la sécurité de la Ville de Dunkerque et des Communes associées, afin d'y mettre votre expertise administrative et financière. Sur ce poste, vous serez amené à coordonner l'ensemble des fonctions administratives et comptables de la Direction, et à manager le service administratif pour une meilleure efficience en définissant les objectifs, fixant les priorités et en développant les compétences de votre équipe. Vous assisterez également le directeur dans l’exercice de ses missions.
Rejoignez la Direction de la Prévention et de la sécurité de la Ville de Dunkerque et des Communes associées, afin d'y mettre votre expertise administrative et financière. Sur ce poste, vous serez amené à coordonner l'ensemble des fonctions administratives et comptables de la Direction, et à manager le service administratif pour une meilleure efficience en définissant les objectifs, fixant les priorités et en développant les compétences de votre équipe. Vous assisterez également le directeur dans l’exercice de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Ø Ressources humaines / management d’équipe
- Vous managez les agents du pôle administratif et financier de la ville de Dunkerque et de la commune associée de Saint Pol sur Mer où un agent d'accueil y est affecté.
- Vous évaluez l’activité du pôle (la qualité du service rendu)
- Vous modernisez l’activité du travail et élaborez des méthodes de travail
- Vous gérez l’activité et les planning du secrétariat et de l’accueil
- Vous supervisez, contrôlez les heures supplémentaires, les dimanches travaillés, les réserves et les activités accessoires.
Ø Vous participez à l’organisation RH et financière de la direction
- Vous veillez à la sécurité juridique et vous garantissez la transmission des informations utiles
- Vous concevez et alimentez les tableaux de bord
- Vous effectuez le suivi des ordres de missions
Ø Vous suivez le budget de la direction en lien avec la gestionnaire administrative et financière (budget primitif, formation, fournitures, matériel, armement, véhicules, vidéo projection, honoraires vétérinaires…)
Ø Vous coordonnez des projets transversaux :
- Vous formalisez les bonnes pratiques, vous évaluez les performances et participez aux réunions.
- Participer et contribuer aux réunions internes et partenariales,
- Contribuer à l’animation des projets de territoire avec les partenaires de secteur.
Ø Secrétariat et accueil
- Vous pilotez et coordonnez l’activité
- Vous prenez en charge les courriers concernant le service dans Elise
- Vous ventilez les courrier, veillez à la tenue des délais de réponses, et suivez le bon usage du logiciel par les collaborateurs de la direction et mettez à jour les accès
- Vous répondez (éventuellement) de façon autonome à certains courriers
- Vous gérez l’enregistrement du courrier entrant et sortant en lien avec les agents d’accueil.
Ø Ressources humaines / management d’équipe
- Vous managez les agents du pôle administratif et financier de la ville de Dunkerque et de la commune associée de Saint Pol sur Mer où un agent d'accueil y est affecté.
- Vous évaluez l’activité du pôle (la qualité du service rendu)
- Vous modernisez l’activité du travail et élaborez des méthodes de travail
- Vous gérez l’activité et les planning du secrétariat et de l’accueil
- Vous supervisez, contrôlez les heures supplémentaires, les dimanches travaillés, les réserves et les activités accessoires.
Ø Vous participez à l’organisation RH et financière de la direction
- Vous veillez à la sécurité juridique et vous garantissez la transmission des informations utiles
- Vous concevez et alimentez les tableaux de bord
- Vous effectuez le suivi des ordres de missions
Ø Vous suivez le budget de la direction en lien avec la gestionnaire administrative et financière (budget primitif, formation, fournitures, matériel, armement, véhicules, vidéo projection, honoraires vétérinaires…)
Ø Vous coordonnez des projets transversaux :
- Vous formalisez les bonnes pratiques, vous évaluez les performances et participez aux réunions.
- Participer et contribuer aux réunions internes et partenariales,
- Contribuer à l’animation des projets de territoire avec les partenaires de secteur.
Ø Secrétariat et accueil
- Vous pilotez et coordonnez l’activité
- Vous prenez en charge les courriers concernant le service dans Elise
- Vous ventilez les courrier, veillez à la tenue des délais de réponses, et suivez le bon usage du logiciel par les collaborateurs de la direction et mettez à jour les accès
- Vous répondez (éventuellement) de façon autonome à certains courriers
- Vous gérez l’enregistrement du courrier entrant et sortant en lien avec les agents d’accueil.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous avez des belles capacités rédactionnelles
- Vous aimez prendre des initiatives et faire preuve d’autonomie
- Vous avez des qualités relationnelles et faites preuve de discrétion et de neutralité
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous avez le sens de l’écoute, de la méthode et de l’organisation,
- Vous avez le sens des responsabilités du service public et la capacité de manager
Vous avez des connaissances en comptabilité publique, en ressources humaines et sur le statut des policiers municipaux
- Vous avez des belles capacités rédactionnelles
- Vous aimez prendre des initiatives et faire preuve d’autonomie
- Vous avez des qualités relationnelles et faites preuve de discrétion et de neutralité
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous avez le sens de l’écoute, de la méthode et de l’organisation,
- Vous avez le sens des responsabilités du service public et la capacité de manager
Vous avez des connaissances en comptabilité publique, en ressources humaines et sur le statut des policiers municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Horaires : 38h45
Lieu de travail : Rue de la Paix à Dunkerque
Transmettez votre candidature via le site intranet – onglet « offres d’emploi ».
Contact : Alice Fontaine alice.fontaine@cud.fr
Lieu de travail : Rue de la Paix à Dunkerque
Transmettez votre candidature via le site intranet – onglet « offres d’emploi ».
Contact : Alice Fontaine alice.fontaine@cud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.