Travailleur social de proximité F/H
Offre n° O059260805000890
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant et aide les usagers à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Territoriale de Prévention et d’Action Sociale, vous assurez le remplacement des professionnels des services Enfance et Social Départemental et vous contribuez activement à :
• Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
• Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
• Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
• Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
• Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
• Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
• Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
• Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine de la protection de l'enfance et de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe (missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois) ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe (missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois) ;
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv, lettre, grade, diplômes
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.