CHEF D'ÉQUIPE SERVICE TECHNIQUE
Offre n° O059260807000823
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue des Maraîchons, Écaillon (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ecaillon compte 1882 habitants. 32 agents travaillent pour la collectivité. La ville recrute un chef d'équipe pour coordonner sur le terrain l'action des agents du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Management
-Organiser et planifier le travail des agents
-Assurer le suivi quotidien des interventions
-contrôler la qualité des interventions
-veiller au respect des règles de sécurité et de procédure
-participer à l'évaluation et à leur accompagnement
GESTION TECHNIQUE
-Participer aux travaux d'entretien de la voirie, des bâtiments des espaces verts
-Participer au diagnostic des besoins d'entretien
-Suivre les entreprises et les prestataires intervenant sur la commune
GESTION DES MOYENS
-Gérer le matériel, les véhicules, les stocks et l'outillage
-identifier les besoins en fourniture et commande
SECURITE
-veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
ASTREINTE
-participer aux astreintes techniques selon l'organisation communale
-intervenir en cas d'urgence
-Organiser et planifier le travail des agents
-Assurer le suivi quotidien des interventions
-contrôler la qualité des interventions
-veiller au respect des règles de sécurité et de procédure
-participer à l'évaluation et à leur accompagnement
GESTION TECHNIQUE
-Participer aux travaux d'entretien de la voirie, des bâtiments des espaces verts
-Participer au diagnostic des besoins d'entretien
-Suivre les entreprises et les prestataires intervenant sur la commune
GESTION DES MOYENS
-Gérer le matériel, les véhicules, les stocks et l'outillage
-identifier les besoins en fourniture et commande
SECURITE
-veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
ASTREINTE
-participer aux astreintes techniques selon l'organisation communale
-intervenir en cas d'urgence
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
-Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et des réseaux.
-Connaissance des règles de sécurité au travail
capacité à organiser le travail d'une équipe
-Aptitude à rendre compte à une hiérarchie
-Utilisation des outils informatiques courants
-Formation technique souhaitée
-Permis B obligatoire, permis B E, C souhaités
-Habilitations électriques souhaitées
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Esprit d'équipe
Autonomie et réactivité
Organisation et rigueur
Qualités relationnelles
-Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et des réseaux.
-Connaissance des règles de sécurité au travail
capacité à organiser le travail d'une équipe
-Aptitude à rendre compte à une hiérarchie
-Utilisation des outils informatiques courants
-Formation technique souhaitée
-Permis B obligatoire, permis B E, C souhaités
-Habilitations électriques souhaitées
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Esprit d'équipe
Autonomie et réactivité
Organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0327861823
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser par mail à : dgs@ecaillon.fr ou par voie postale à l'attention de
Madame la Maire
Fabienne Giovannini
Mairie d'Ecaillon
rue des Maraichons
59176 Ecaillon
Elle doit comprendre CV et lettre de motivation.
Madame la Maire
Fabienne Giovannini
Mairie d'Ecaillon
rue des Maraichons
59176 Ecaillon
Elle doit comprendre CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ECAILLON
> - rue des Maraîchons
59176 ECAILLON
> - rue des Maraîchons
59176 ECAILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.