DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Offre n° O059260810000699
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place, Comines (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l’équipe municipale. Gérer les moyens humains et financiers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
- conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif, pilotage de l’équipe de direction,
- supervision du management des services et conduite du dialogue social,
- mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- définition d’une stratégie financière et économique,
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
- conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif, pilotage de l’équipe de direction,
- supervision du management des services et conduite du dialogue social,
- mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- définition d’une stratégie financière et économique,
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
- politiques publiques locales,
- fondements de l'action publique et des libertés publiques,
- processus de décision des exécutifs locaux,
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- modes de gestion des services publics locaux,
- principes du management opérationnel,
- principes du développement et de l'aménagement local,
- méthodes d'analyse et de diagnostic,
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité,
- réglementations applicables aux collectivités,
- théories du leadership et du management,
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet,
- communication interpersonnelle,
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
- statut de la fonction publique territoriale,
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale,
- sociologie des organisations publiques,
- cadre juridique et conventionnel,
- droit privé applicable,
- gestion financière et contrôle de gestion,
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts,
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- réglementation fiscale (subventions, délégations),
- architecture des systèmes d'information,
- techniques d'animation et de dynamique de groupes,
- techniques de communication internes/externes,
- méthodes et techniques de concertation et de négociation,
- techniques du marketing territorial,
- gestion des ressources humaines,
- gestion de projets.
- fondements de l'action publique et des libertés publiques,
- processus de décision des exécutifs locaux,
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- modes de gestion des services publics locaux,
- principes du management opérationnel,
- principes du développement et de l'aménagement local,
- méthodes d'analyse et de diagnostic,
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité,
- réglementations applicables aux collectivités,
- théories du leadership et du management,
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet,
- communication interpersonnelle,
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
- statut de la fonction publique territoriale,
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale,
- sociologie des organisations publiques,
- cadre juridique et conventionnel,
- droit privé applicable,
- gestion financière et contrôle de gestion,
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts,
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- réglementation fiscale (subventions, délégations),
- architecture des systèmes d'information,
- techniques d'animation et de dynamique de groupes,
- techniques de communication internes/externes,
- méthodes et techniques de concertation et de négociation,
- techniques du marketing territorial,
- gestion des ressources humaines,
- gestion de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145858
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur Grégory TEMPREMANT, Maire de la Ville de Comines, Hôtel de Ville, Grand Place - 59560 COMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.