Agent de Surveillance de la voie publique
Offre n° O059260813000267
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue de Nice - BP 409, Cambrai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + prime de fin d’année. Avantages collectifs : participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance + titres déjeuner + prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun trajet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cambrai (32 000 habitants), ville-centre de la Communauté d'agglomération de Cambrai (80 000 habitants) est située dans le Département du Nord à 1h00 de Lille, recrute 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique (H/F).
L’ASVP assure la surveillance de la voie publique et des espaces publics .
L’ASVP assure la surveillance de la voie publique et des espaces publics .
Missions / conditions d'exercice
*Activités régulières :
- Verbalisation au titre du stationnement payant
- Surveillance de la voie publique
- Collecte bis mensuelle de la recette des horodateurs et comptage
- Vente de cartes d’abonnement au stationnement payant
- Instruction de dossier « regroupement familiale »
- Dépôt de plainte
*Activités occasionnelles :
- Vaguemestre
- Distribution de courriers et d’informations municipales auprès des Cambrésiens
- Distribution des colis aux ainés
- Participation à certaines manifestations municipales publiques
3) SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Moyens alloués
Tenue réglementaire – véhicule – Pve - matériel informatique
• Contraintes et/ou risques associés au poste :
Conflits inhérents à toutes les professions travaillant en uniforme représentant l’autorité.
- Verbalisation au titre du stationnement payant
- Surveillance de la voie publique
- Collecte bis mensuelle de la recette des horodateurs et comptage
- Vente de cartes d’abonnement au stationnement payant
- Instruction de dossier « regroupement familiale »
- Dépôt de plainte
*Activités occasionnelles :
- Vaguemestre
- Distribution de courriers et d’informations municipales auprès des Cambrésiens
- Distribution des colis aux ainés
- Participation à certaines manifestations municipales publiques
3) SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Moyens alloués
Tenue réglementaire – véhicule – Pve - matériel informatique
• Contraintes et/ou risques associés au poste :
Conflits inhérents à toutes les professions travaillant en uniforme représentant l’autorité.
Profils recherchés
5) COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE (savoir, savoir-faire, savoir-être)
Discrétion – sens de l’initiative – présentation physique et orale correcte – forte connaissance de son environnement et de la limite de compétence, notamment de la responsabilité face à l’Officier du Ministère Public
Discrétion – sens de l’initiative – présentation physique et orale correcte – forte connaissance de son environnement et de la limite de compétence, notamment de la responsabilité face à l’Officier du Ministère Public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV détaillé et copie diplômes et titres à adresser en mentionnant la référence de l'offre à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
2 rue de Nice
BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
2 rue de Nice
BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAMBRAI
> - rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
> - rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.