AGENT ADMINISTRATIF
Offre n° O059260814000474
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU gére 2 EHPAD, 2 accueil de jour, 2 résidences autonomie et un SPASAD (soins et services au domicile des personnes âgées).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rue Pierre Brossolette, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil du personnel
Accueil téléphonique
Gestion des dossiers administratifs
Gestion de la préparation de la paye
Effectuer la paie
Accueil téléphonique
Gestion des dossiers administratifs
Gestion de la préparation de la paye
Effectuer la paie
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du personnel.
Gestion administrative des dossiers (courrier-classement).
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
Elaboration de la paie.
Gestion administrative des dossiers (courrier-classement).
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
Elaboration de la paie.
Profils recherchés
SAVOIR
Maîtrise du statut de la fonction publique.
Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL...), des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Notion fondamentales sur les rubrique d'une fiche de paie.
SAVOIR FAIRE
Assurer la gestion administrative.
Assurer la gestion des variables.
Respecter les délais réglementaires.
SAVOIR ETRE
Obligation de discrétion professionnelle.
Savoir communiquer, avoir le sens du contact.
Savoir travailler en équipe.
Qualité relationnelle.
Etre force de proposition.
Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
Respect d'autrui.
Respect des consignes.
Disponibilité.
Sens de l'organisation
Maîtrise du statut de la fonction publique.
Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL...), des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Notion fondamentales sur les rubrique d'une fiche de paie.
SAVOIR FAIRE
Assurer la gestion administrative.
Assurer la gestion des variables.
Respecter les délais réglementaires.
SAVOIR ETRE
Obligation de discrétion professionnelle.
Savoir communiquer, avoir le sens du contact.
Savoir travailler en équipe.
Qualité relationnelle.
Etre force de proposition.
Respect des règles professionnelles et du code de déontologie.
Respect d'autrui.
Respect des consignes.
Disponibilité.
Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.