AGENT D'ENTRETIEN/CUISINE EN CRÈCHE H/F

Offre n° O059260818000576
Publiée le 18/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux administratifs ou techniques
Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiseries, vitres et escaliers selon les méthodes et procédures
Trier et évacuer les déchets courants
Contrôler et veiller à l'état de propreté des locaux
Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
Respecter les protocoles sanitaires existants.
Assurer la restauration en cuisine satellite en respect du Protocole de maitrise sanitaire.
Réceptionner les plats et procéder aux mises en température de réchauffe.
Assurer le service aux enfants
Respecter toutes les procédures en lien avec l'hygiène et la sécurité alimentaire (réaliser les pots témoins, respecter les températures de réception et de service...)
 
Organisation du travail
Organiser son travail selon des plannings et des consignes orales ou écrites
Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
Entretenir, respecter, nettoyer et ranger le matériel utilisé
Gérer et maitriser ses consommables
 

Jours travaillés et horaires spécifiques : Du lundi au vendredi. Certains soirs et le samedi matin en cas d'organisation d'événements.
Profils recherchés
SAVOIR
Règles spécifiques d'hygiène et du nettoyage des locaux
Maîtrise le protocole de Maitrise sanitaire
Maitrise des techniques d'entretien des locaux
Règles d'utilisation des produits et du matériel
Gestion des consommables
Technique des gestes et postures
SAVOIR-FAIRE
Lire les étiquettes et respecter les consignes
Respecter les procédures établies
Utiliser des outils de bureautique et progiciels
Utiliser les machines adaptées
SAVOIR-ÊTRE
Méthode et rigueur
Capacité à travailler seul ou en équipe
Capacité à s'organiser et à anticiper
Discrétion professionnelle et travail en présence d'usagers
Capacité d'adaptation et de contrôle du travail réalisé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 31/08/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.