adjoint en charge de la comptabilité et de la paye
Offre n° O059260820000832
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 46 rue de l'Eglise, Lompret (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Expert technique de la chaine comptable, vous assurez la gestion rigoureuse des finances pour les budgets de la commune et du CCAS de Lompret ainsi que la préparation des éléments de paie en lien avec la DGS. Vous serez aussi régisseur de régies de recettes et d’avances.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité et finances
Assurer l’exécution comptable des dépenses et des recettes de la commune
Assurer le suivi, le contrôle et le mandatement des dépenses d’investissement
Assurer le suivi comptable et administratif de l’actif communal
Emettre les titres de recettes et les mandats dans le respect de la réglementation comptable (M57)
Gérer le traitement des factures impayées relatives aux activités périscolaires
Gérer les état CAF
Participer aux travaux de clôture budgétaire (rattachement, restes à réaliser,…)
Etablir des devis
Suivi des dossiers de subventions (demandes de versement, justificatifs…)
Gestion des échanges avec le comptable public
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget
Elaborer des tableaux de bord de suivi financier
Réaliser des analyses et des études ponctuelles
Régie de recettes et d’avances
Assurer les fonctions de régisseur titulaire de recettes
Encaisser les différentes recettes communales
Réaliser les remises auprès du comptable public
Garantir la tenue réglementaire de la régie et des pièces justificatives
Assurer le suivi des opérations de régie dans le respect de la réglementation applicable
Marchés publics
assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble des marchés publics
suivre les engagements, les situations de travaux, les avenants, les révisions de prix et les paiements
veiller au respect des échéances contractuelles
alerter le DGS de la fin des contrats
Ressources humaines et paie
Procéder à la paye du personnel : collecter les informations nécessaires auprès du DGS, veiller à l’application des contrats, calculer les cotisations sociales, mettre en paiement,…
Effectuer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales de la collectivité
Diffuser les fiches de paye à l’ensemble des salariés
Rédaction des arrêts de maladie des agents et relation avec l’assureur de la commune pour remboursement
Aide à la collecte des données sociales RSU
polyvalence
tache exceptionnelle au regard des contraintes nécessaires dans une commune de moins de 3500 habitants (remplacement accueil téléphonique)
Assurer l’exécution comptable des dépenses et des recettes de la commune
Assurer le suivi, le contrôle et le mandatement des dépenses d’investissement
Assurer le suivi comptable et administratif de l’actif communal
Emettre les titres de recettes et les mandats dans le respect de la réglementation comptable (M57)
Gérer le traitement des factures impayées relatives aux activités périscolaires
Gérer les état CAF
Participer aux travaux de clôture budgétaire (rattachement, restes à réaliser,…)
Etablir des devis
Suivi des dossiers de subventions (demandes de versement, justificatifs…)
Gestion des échanges avec le comptable public
Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget
Elaborer des tableaux de bord de suivi financier
Réaliser des analyses et des études ponctuelles
Régie de recettes et d’avances
Assurer les fonctions de régisseur titulaire de recettes
Encaisser les différentes recettes communales
Réaliser les remises auprès du comptable public
Garantir la tenue réglementaire de la régie et des pièces justificatives
Assurer le suivi des opérations de régie dans le respect de la réglementation applicable
Marchés publics
assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble des marchés publics
suivre les engagements, les situations de travaux, les avenants, les révisions de prix et les paiements
veiller au respect des échéances contractuelles
alerter le DGS de la fin des contrats
Ressources humaines et paie
Procéder à la paye du personnel : collecter les informations nécessaires auprès du DGS, veiller à l’application des contrats, calculer les cotisations sociales, mettre en paiement,…
Effectuer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales de la collectivité
Diffuser les fiches de paye à l’ensemble des salariés
Rédaction des arrêts de maladie des agents et relation avec l’assureur de la commune pour remboursement
Aide à la collecte des données sociales RSU
polyvalence
tache exceptionnelle au regard des contraintes nécessaires dans une commune de moins de 3500 habitants (remplacement accueil téléphonique)
Profils recherchés
Compétences techniques
Excellence connaissance de la comptabilité publique territoriale et de la nomenclature M57 et des procédures de dématérialisation
Bonne maitrise du suivi administratif et financier des marchés publics
Très bonne connaissance de la réglementation applicable aux régies de recettes
Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel
Maitrise des logiciels métiers Berger Levrault souhaitée
Qualités professionnelles
Grande rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et capacité à prioriser les taches
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et aptitude au travail collaboratif avec le DGS, les élus et les partenaires institutionnels
Disponibilité et sens du service public
Profil recherché
Expérience fonctionnaire dans un poste similaire souhaitée
Maitrise des logiciels Berger Levrault (comptabilité et RH)
Maitrise des outils informatiques
Excellence connaissance de la comptabilité publique territoriale et de la nomenclature M57 et des procédures de dématérialisation
Bonne maitrise du suivi administratif et financier des marchés publics
Très bonne connaissance de la réglementation applicable aux régies de recettes
Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel
Maitrise des logiciels métiers Berger Levrault souhaitée
Qualités professionnelles
Grande rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et capacité à prioriser les taches
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et aptitude au travail collaboratif avec le DGS, les élus et les partenaires institutionnels
Disponibilité et sens du service public
Profil recherché
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Maitrise des logiciels Berger Levrault (comptabilité et RH)
Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0320080181
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
dernier arrete statutaire
Lettre de motivation
dernier arrete statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.